Der Anlauf
Wählen Sie als ersten Ansprechpartner für Ihre Gehaltserhöhung den direkten Vorgesetzten. Andernfalls fühlt dieser sich übergangen und Ihr Vorhaben könnte schnell schief gehen. Falls Ihr…
Die Strategie
Die Argumente mit denen Sie Ihren Chef von einer Gehaltserhöhung überzeugen wollen, müssen gut gewählt und absolut überzeugend sein. Negative Beispiele sind Aussagen wie "Ich habe…
Der Vorstoß
Zum Einstieg in das Gespräch sollten Sie nicht gleich mit der Tür ins Haus fallen. Zu Anfang sollten Sie es langsam angehen. Im Laufe des Gespräches müssen Sie jedoch deutlich auf den…
Der Widerstand
Ein beliebtes Werkzeug, einen Gehaltswunsch abzuschmettern, sind pauschale und unsachliche Phrasen. Die Wirtschaftslage oder allgemeine Gehaltsstruktur sind typische Einwände um Ihr…
Das ABC der Gehaltserhöhung
Anfangsgehalt Sogar wenn Sie händeringend eine Stelle suchen, darf Ihre Gehaltsforderung nicht nach "Ausverkauf" riechen. Sonst schließt der neue Chef aus dem…
Auswertung
Wenn Sie alle Fragen beantwortet haben verbinden Sie bitte die Kreuze bei den Fragen 1 bis 30 senkrecht miteinander und betrachten Sie die Linie, die sich daraus ergeben hat. Der Verlauf…
Schritt 1: Sammeln
Kleines Gedankenspiel Damit Sie sich in Ihre Rolle als IdeenproduzentIn besser hineinversetzen können, ziehen Sie sich imaginär oder auch gerne real einen Blaumann oder eine…
Schritt 2: Verdichten
Ziel von Schritt 2 Aus der Masse der Roh-Ideen werden konkrete Top-Ideen formuliert. Dazu werden die Roh-Ideen in verschiedenen Schritten gefiltert, verworfen, kombiniert,…
Schritt 3: Präsentieren
Die neuen Ideenpflänzchen sind noch sehr zart. Nichts einfacher als eine gute Idee genau jetzt kaputt zu treten. Das passiert häufig, wenn man als Ideenproduzent vergisst, die…
Brainstorming
Teilnehmer: 2-10 Zeitaufwand: 5-10 Minuten Ziel: Möglichst viele Ideen und Lösungsmöglichkeiten zu einem vorgegebenen Thema in kurzer Zeit, gut als Aufwärmübung (keine Kritik!!) Alle…
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