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Unsere Spitzenfrauen aus baden-württembergischen Unternehmen

Karriereportal & Community Spitzenfrauen BW

Übergeordnetes Ziel des Projekts Spitzenfrauen BW ist es, den Frauenanteil in Führungspositionen in baden-württembergischen Unternehmen zu erhöhen. Das Karriereportal richtet sich an Frauen, die ihre Karriere voranbringen möchten, und Unternehmen, die sich mit Thema Frauenkarrieren beschäftigen. Mit seinem weitreichenden Informationsangebot und dem angeschlossenen Netzwerk ist Spitzenfrauen BW ein zentrales Forum für Karrierefrauen in Baden-Württemberg und darüber hinaus. Mehr erfahren...

Unsere Digital Business Lunches zum Thema Frau & Karriere

Kostenfreies Karrierewissen online zur Lunchtime, von 12.00-12.45 Uhr

Patchwork ist mehr als Familie! Es geht um ganzheitliche Lebensmodelle, Verbindung von Privat- und Berufsleben, um den persönlichen roten Faden. Tanja Eggers gibt Insights, teilt Impulse und bietet Raum, um diverse Welten zu verbinden. Melden Sie sich an zu diesem spannenden Beitrag.

Wissenswertes & Tipps

Zum Thema "Führen in Teilzeit" schreibt Brigitte Abrell auf unserem Karriereblog.

Aktuelle Veranstaltungen für und von Karrierefrauen sind in unserem Veranstaltungskalender gelistet.

Fachbücher, Ratgeber, Portraits: Lesenswertes rund um die Karriere findet sich in unseren Literaturtipps.

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Mentoring-Programm

Unsere Mentees und Mentorinnen berichten über ihre Erfahrungen mit dem Spitzenfrauen-Mentoring, geben Einblicke und machen Mut zum Nachmachen. Hier geht's zu den Interviews.

Sie suchen Rat für Ihre Karriereplanung oder wollen Ihr Karrierewissen weitergeben? Bewerben Sie sich jetzt als Mentee oder auch als Mentor/in in unserem Mentoring-Programm!

MentorInnen verschiedenster Fachrichtungen begleiten Frauen, die Unterstützung bei der beruflichen oder persönlichen Weiterentwicklung suchen. Ihre Erfahrungen teilen sie ehrenamtlich im Spitzenfrauen Mentoring-Programm

 

Unterstützerkreis

Unterstützer

Das Projekt wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert.