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124 Spitzenfrauen in baden-württembergischen Unternehmen

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14.05.2019 Ostfildern

BÖSE MÄDCHEN kommen in die Chefetage | Frauen führen anders – Strategien für mehr Durchsetzungsvermögen

Die ungeschriebenen Regeln der männlichen Alphatiere.Der innere Kritiker – Herr, ich bin nicht...  mehr
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31.08.2018

Teil 3: Wie gelingt es mir, GESEHEN zu werden?

Tanja Eggers zum Thema Sehen & gesehen werden

 

Praxisnahe Weiterbildung, wann und wo es Ihnen passt: Ob Gehaltsverhandlung oder Selbstmarketing, die E-Learning-Module in unserer Spitzenfrauen-Akademie machen Sie fit für den nächsten Karriereschritt.

Wie sieht eine moderne Unternehmenskultur aus? Was können andere Branchen von IT-Unternehmen lernen? Wie lassen sich Karriere und Familie vereinbaren? Spannende Persönlichkeiten aus der Wirtschaft im Video-Interview.

Sie suchen Rat für Ihre Karriereplanung oder wollen Ihr Karrierewissen weitergeben? Bewerben Sie sich  als Mentee oder Mentor/in für unser Mentoring-Programm.

 

Karriereportal für Frauen und Unternehmen

Unterstützt durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg. 

Unterstützer
Das Projekt wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg unterstützt.