Unsere Digital Business Lunches finden mittwochs an ausgewählten Tagen, von 12.00 Uhr - 12.45 Uhr statt. Im Folgenden finden Sie die Themenplanung für die kommenden Wochen und Monate mit der Möglichkeit der Anmeldung. Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind!

Weitere Termine werden nach und nach bekannt gegeben.

Vielfalt ist kein Selbstläufer – sie entsteht nur, wenn wir gemeinsam handeln. In diesem Vortrag beleuchtet Christine Wüst, warum gerade Männer eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Frauen spielen und wie sie zu „Bergsteigern“ werden können, die Wege ebnen und Potenziale sichtbar machen. Sie wirft einen Blick auf klassische Rollenbilder und das Paradox zwischen einem hohen Frauenanteil unter Absolventen und der geringen Präsenz in Führungsebenen. Sie zeigt, wie Vielfalt Teams bereichert und Strahlkraft entwickelt. Anhand von Beispielen bei Witzenmann werden erfolgreiche Maßnahmen diskutiert und die Herausforderungen, die noch vor uns liegen.

Seit dem 01. September 2022 ist Christine Wüst CHRO bei Witzenmann und verantwortet die Bereiche People, Marketing und Nachhaltigkeit. Mit diesem breiten Aufgabengebiet widmet sie sich intensiv den Themenfeldern, die Witzemann im Rahmen seines ganzheitlichen Strategiekonzeptes unter dem Begriff der kulturellen Transformation zusammenfasst. Christine Wüst verfügt über eine breite Erfahrung im HR-Umfeld und beschäftigt sich seit vielen Jahren mit den Themen Kultur- und Leadership-Entwicklung sowie dem Change-Management in der digitalen Transformation. Sie erzielte in den Themen New Work, Demographie, Beruf und Familie, Personalmarketing und Ausbildung beeindruckende Erfolge.

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Isabel Tufet Bayona, Chief Operating Officer der grenke AG gibt Einblicke in ihren Karriereweg.

"Frauen in Führungsrollen stärken Unternehmen, wenn sie ihre Expertise klar positionieren und Verantwortung aktiv übernehmen" sagt Isabel Tufet Bayona und ist selbst ein Role Model für Frauenkarrieren.

Ihr Einstieg bei Santander war entscheidend für ihre berufliche Laufbahn, wo sie 14 Jahre in verschiedenen Führungspositionen tätig war und zentrale Transformations- und Digitalisierungsprozesse verantwortete.

Als Chief Transformation Officer gestaltete sie maßgeblich operative und strategische Veränderungen im Unternehmen.

Seit 2025 bringt Sie als Chief Operating Officer bei der grenke AG ihre Erfahrung in der zentralen Unternehmenstransformation ein und gestaltet führend die Zukunft des Unternehmens mit.

Kostenlose Anmeldung

Sie haben sich angemeldet und können nun doch nicht teilnehmen? Kein Problem, unsere Digital Business Lunches werden aufgezeichnet. Ihre Anmeldung über GoToWebinar sichert Ihnen den Link zur Aufzeichnung im Anschluss an den Digital Business Lunch, so dass Sie diesen jederzeit bequem nachschauen können. Sie erhalten den Link automatisch über das Nachmailing einen Tag später.

Die Mitglieder der Community von Spitzenfrauen BW haben außerdem die Möglichkeit, über den internen Community-Bereich auf die Aufnahmen zuzugreifen.