Unsere Digital Business Lunches finden mittwochs an ausgewählten Tagen, von 12.00 Uhr - 12.45 Uhr statt. Im Folgenden finden Sie die Themenplanung für die kommenden Wochen und Monate mit der Möglichkeit der Anmeldung. Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind!

Weitere Termine werden nach und nach bekannt gegeben.

Rezepte, Stricken und Sekt war noch nie! Bei GOLDBECKwomen heißt es: Have the courage to take action!

Nadja Gruß und Maximiliane Straub geben Einblicke in das unternehmensweite Frauennetzwerk GOLDBECKwomen und zeigen wie sich die Initiative inhaltlich und strategisch seit 2014 zu einem wichtigen Baustein in der „Female Power“ des Unternehmens entwickelt hat. Ein nachhaltig wirksames Netzwerk, das die wichtigen Fragestellungen des Unternehmens aufgreift und sie in die Entwicklung der Frauenförderung einbezieht.

Nadja Gruß, seit 2023 Fachbereichsleiterin für Retention & Health bei GOLDBECK und beschäftigt sich mit diversen Aspekten der Mitarbeitendenbindung und betreut u.a. interne Mentoringprogramme für weibliche Talente und Führungskräfte, Themen wie Familie & Beruf sowie Diversität bei GOLDBECK. An der Universität Heidelberg hat sie Diplom-Soziologie studiert mit Schwerpunkt auf Personal- und Organisationsentwicklung.

Maximiliane Straub, seit 2025 Teamleiterin Innovation bei GOLDBECK verantwortet die zentrale Innovationseinheit mit Themenschwerpunkten rund um Innovationsmanagement, Trend- & Technologiescouting und Startup -Kooperationen. Sie hat Bauingenieurwesen an der TU Wien und dem Karlsruher Institut für Technologie studiert mit Spezialisierung auf Optimierung und KI. Seit 2020 beschäftigt sie sich bei GOLDBECK innerhalb der Produktentwicklung mit neuen Technologien und Innovationen der Baubranche.

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Iris Degenhardt, Partnerin Tax & GMS (Global Mobility Services) der KPMG AG, ist Spitzenfrau und Mentorin bei den Spitzenfrauen BW seit der ersten Stunde. Sie hat vielen hochqualifizierten Frauen und Nachwuchsführungskräften die entscheidende Mentoring-Unterstützung gegeben, um ihre Karriereziele umzusetzen. Sie ist „Multi-Mentorin“: bei unserem Unterstützer-Unternehmen KPMG AG, im Stuttgarter Netzwerk und aktuell ist sie auch eine unserer Top Mentorinnen im Cross Company Mentoring von Spitzenfrauen BW.

Iris Degenhardt gibt Einblicke, warum gerade Mentoring für High Potential Woman und Female Leadership wichtig ist!

Iris Degenhardt ist Dipl. Finanzwirtin, Steuerberaterin und systemische Organisationsberaterin. Ihre Karriere führte sie über die Position des Senior Managers zum Executive Director bei Ernst&Young und schließlich 2015 zur Partnerin Tax & GMS (Global Mobility Services) bei der KPMG AG.

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Sie haben sich angemeldet und können nun doch nicht teilnehmen? Kein Problem, unsere Digital Business Lunches werden aufgezeichnet. Ihre Anmeldung über GoToWebinar sichert Ihnen den Link zur Aufzeichnung im Anschluss an den Digital Business Lunch, so dass Sie diesen jederzeit bequem nachschauen können. Sie erhalten den Link automatisch über das Nachmailing einen Tag später.

Die Mitglieder der Community von Spitzenfrauen BW haben außerdem die Möglichkeit, über den internen Community-Bereich auf die Aufnahmen zuzugreifen.