Prof. Dr. Barbara Burkhardt-Reich & Prof. Dr. Elke Theobald
Öffnen Sie morgen das nächste Türchen unseres Adventskalenders: Dahinter finden Sie das Zitat von Frau Prof. Dr. Barbara Burkhardt-Reich…
Prof. Dr. Barbara Burkhardt-Reich & Prof. Dr. Elke Theobald
"Mut zur Veränderung brauchen wir für die Digitalisierung und Feminisierung der Arbeitswelt - wir wünschen den baden-württembergischen…
Das ganze Projektteam von Spitzenfrauen-bw.dw wünscht Ihnen...
Wir bedanken uns ganz herzlich für Ihre Unterstützung und freuen uns, Sie alle im nächsten Jahr wieder auf unserem Portal und bei…
Einleitung: Status quo in Deutschland
Der hohe Anteil von Migrantinnen und Migranten an der deutschen Bevölkerung - mehr als jeder Fünfte hat aktuell einen Migrationshintergrund - verlangt eine…
Nutzenaspekte für Unternehmen & Organisationen
Für die exportorientierte Wirtschaft der Bundesrepublik, insbesondere vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des zunehmenden…
Spezifische Barrieren für Frauen mit Migrationshintergrund
In der Studie der FH Bielefeld zum Thema „Migrantinnen in Führungspositionen“ wurden wesentliche Übereinstimmungen bei den Barrieren für…
Erfolgsfaktoren für Migrantinnen-Karrieren
Im Rahmen der Untersuchung der FH Bielefeld wurden aufgrund der Onlinebefragung und vertiefenden Interviews die Erfolgsfaktoren für Migrantinnen-Karrieren…
Ganzheitlichkeit ist entscheidender Faktor bei der Förderung
Best Practices in der Förderung qualifizierter Migrantinnen entstehen dann, wenn Diversitykonzepte mit Maßnahmen zur…
Das Bild von Migrantinnen muss sich ändern!
Neben den inneren Erfolgsfaktoren, die karriereorientierte Migrantinnen von sich aus mitbringen sollten, um erfolgreich zu sein, sind unterstützende…
Expertenbefragung
Aufgrund von Interviews mit sieben Diversity Managerinnen und Managern von Unternehmen, zwei Gleichstellungsbeauftragten von Hochschulen, zwei Expertinnen und Experten von…
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