Faire Entlohnung
Entlohnen Sie angemessen und gerecht!
Das Wichtigste aber ist, dass die Mitarbeiter das Gefühl haben, gerecht und ihren Leistungen entsprechend bezahlt zu werden. Und bedenken Sie:…
Vertrauensbildung
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine Heimat!
Als Chefin verkörpern Sie Werte. Achten Sie daher auf glaubwürdiges, authentisches Handeln. Nur dadurch entsteht das Vertrauen, das Sie…
Positive Konfliktkultur
Klären Sie Konflikte konstruktiv!
Aus Konflikten können Chancen werden. Unter einer Voraussetzung: Sie sprechen die Konflikte an und kehren sie nicht unter den berühmten…
Sozialkompetente Führung
Führen Sie sozialkompetent!
Sie sollten jedoch auch in der Lage sein, Ihren Mitarbeitern deutlich zu machen, dass eine interaktive, direkte, kooperative Führung nicht in…
Epilog
Wenn Sie selbst eine Führungsposition begleiten, die mit Machtkompetenzen ausgestattet ist, oder auf dem Weg dorthin sind, denken Sie daran: Sie haben die Chance Strukturen zu gestalten und…
Legitimationsmacht
Die Legitimationsmacht ist ausschließlich an die Funktion, nicht an die Person gekoppelt. Sie basiert auf der Weisungskompetenz von formalen Vorgesetzten innerhalb einer…
Beziehungen und Netzwerke
Sogar unter den Mächtigsten gibt es nur verschwindend wenige, die auf die Machtquelle Beziehungsnetz verzichten können. Beziehungen und Netzwerke durchziehen jedes…
Sozialkompetenz
Sozialkompetenz ist die Eigenschaft, aus natürlicher Autorität heraus Einfluss zu haben und Macht ausüben zu können. Vereinfacht ausgedrückt ist es die Fähigkeit, im Berufsleben mit…
Expertenmacht
Die Expertenmacht basiert auf einem Vorsprung in der Fachkompetenz. Je höher der Wissens- und Fähigkeitsvorsprung, umso größer ist die Macht. Menschen mit Expertise, mit detailliertem…
Persönlichkeit
Eine Führungskraft sollte Glaubwürdigkeit und Authentizität ausstrahlen, weshalb das persönliche Auftreten eine maßgebliche Rolle spielt. Die größte Schwierigkeit liegt sicher darin,…
Spitzenfrauen-BW nutzt Cookies um die bestmögliche Nutzung der Webseite zu ermöglichen sowie die Nutzererfahrung stetig zu verbessern. Wir berücksichtigen die hier getroffene Auswahl und verwenden nur die Daten, für die nachfolgend das Einverständnis gegeben wird.
