Inhalt
"Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten"
- Hintergrund: Das HTMI "Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten"
- Begriffsklärung: Was sind strategische Kompetenzen?
- Strategisch vorgehen: Wozu brauche ich strategische Kompetenzen?
- Ziel bestimmen: Wo genau will ich hin?
- Motivation klären: Warum will ich in den Aufsichtsrat?
- Kompetenzprofil erstellen: Was habe ich zu bieten?
- Unterstützung organisieren: Wer kann mir dabei helfen?
- Segel setzen: Welche Schritte muss ich gehen?
- Geschickt navigieren: Und wenn ich es geschafft habe?
© Dr. Karin Reichel, Harriet Taylor Mill-Institut für Ökonomie und Geschlechterforschung (HTMI) der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin)