Weiterbildung
Nutzen Sie eines der zahlreichen – mehr oder weniger umfangreichen – Schulungsangebote, um sich fit zu machen für die Mitarbeit in einem Kontrollgremium.
Das…
Professionelle Hilfe
Darüber hinaus können Sie bei der Planung und Umsetzung Ihres Weges in ein Kontrollgremium natürlich auch professionelle Hilfe in Anspruch nehmen. Sie können sich einen Coach als…
Mentor/in oder Sponsor/in
Bei der Positionierung in den wichtigen Netzwerken und bei der Arbeit an der eigenen Sichtbarkeit können Ihnen auch MentorInnen, d.h. erfahrene und bereits etablierte…
Kontakte und Netzwerke
Auf dem Weg in den Aufsichtsrat können Ihnen all jene am besten helfen, die die Entscheidungen treffen, wer in das Gremium geholt werden soll, also vor allem die Mitglieder der…
Erfolgreiche Unternehmensführung im Mittelstand
Mit der aktuellen Diskussion um die anhaltende Unterrepräsentanz von Frauen in Spitzenpositionen der Wirtschaft und die Einführung einer Frauenquote in…
Chancengleichheit in der Führung mittelständischer Unternehmen
Ein gutes Angebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf führt nicht automatisch zu einer Verbesserung der Karrierechancen von Frauen…
Inhalt
Erfolgreiche Unternehmensführung im Mittelstand Was nutzt Frauenförderung meinem Unternehmen Chancengleichheit in der Führung mittelständischer Unternehmen Unternehmensstrategie …
Unternehmensstrategie
Was sollten Sie bei der Gestaltung eines Strategiekonzeptes beachten?
Sorgen Sie für ein klares Bekenntnis der Unternehmensspitze (Vorstand, Unternehmensleitung) zur…
Führungskultur
Was sollten Sie bei der Gestaltung einer chancengleichen Führungskultur beachten?
Schaffen Sie bessere Zugangschancen für Frauen in Führungspositionen durch eine genderorientierte…
Personalrekrutierung
Was sollten Sie bei der Rekrutierung von Frauen beachten?
Entwickeln Sie ein professionelles Rekrutierungskonzept zur gezielten Ansprache und Bewerbung von Frauen. Achten Sie…
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