Ulrike Königstein
Spitzenfrau 2. Führungsebene
| Aktuelle Funktion/Position | Personalleiterin |
| Abschluss | Bachelor of Arts in Wirtschaftspsychologie |
| Aktuelles Unternehmen | SPIRIT/21 GmbH |
| Unternehmensporträt |  |
| Website aktuelles Unternehmen | www.spirit21.com |
| Standort/Sitz des Unternehmens | Böblingen |
Karrieretipp für zukünftige Spitzenfrauen
Bleibe authentisch, kennen deine Werte und nutze deine Stärken; schaffe Dir ein solides berufliches Umfeld, das dich inspiriert, unterstützt aber dich auch fordert; Sei offen für Neues, traue dich ins unbekannte und vertraue auf dich selbst und sehe Rückschläge als Chance. Bleibe offen für Neues, wage dich ins Unbekannte, vertraue dir selbst und betrachte Rückschläge als Chancen.
Welche Faktoren können Frauen-Karrierewege fördern?
- Mentoring und Netzwerke
- Vorbilder
- Selbstbewusstsein und Resilienz
- Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
Meilensteine der beruflichen Entwicklung
Mehr als 10 Jahre Erfahrung in verschiedenen HR Funktionen im Mittelstand sowie in globalen IT Unternehmen mit Matrix Strukturen. Seit über einem Jahr verantwortlich für den Personalbereich der SPIRIT/21. Zuvor war Frau Königstein als Head of Talent Acquisition DACH in einem globalen IT-Unternehmen und über sieben Jahre als Senior HR Business Partner tätig. In den Funktionen war sie als Single Point of Contact verantwortlich für die oberste Leitungsebene für verschiedene zentrale Geschäftsbereiche wie Sales, Services, Application Consulting und Product in der DACH-Region. Sie agierte sie als strategische Partnerin und Sparringspartnerin für Führungskräfte und war maßgeblich an der Umsetzung zahlreicher Transformationsprojekte beteiligt, die zur Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der Organisation beitrugen. Ihre umfangreiche HR-Erfahrung umfasst zudem frühere Tätigkeiten als HR Projektmanagerin und HR Consultant, in denen sie Projekte erfolgreich leitete und beratend tätig war, um nachhaltige HR-Lösungen zu etablieren.
Bisherige Leitungsposition
- Personalleitung
- Head of Talent Acquisition DACH
- Senior HR Business Partner
Ehrenamtliche Tätigkeiten:
Vorstand im Sportverein