Angelika Kittl
Spitzenfrau 2. Führungsebene
| Aktuelle Funktion/Position | Leitung Mercedes-Benz Trucks Marketing |
| Abschluss | European Business Studies (EBS) |
| Aktuelles Unternehmen | Daimler Truck AG |
| Unternehmensporträt |  |
| Website aktuelles Unternehmen | www.daimlertruck.com |
| Standort/Sitz des Unternehmens | Leinfelden-Echterdingen |
Karrieretipp für zukünftige Spitzenfrauen
Begeisterung und Leidenschaft - Für Inhalte und Führung - erachte ich als wichtigste Grundlage. Darüber hinaus sind aus meiner Sicht Offenheit für Neues, das Vertrauen in sich selbst sowie ein Fokus auf die Themen Strategie und Umsetzung, d.h. Themen zu entwickeln und diese auch zur Implementierung und damit zum Ergebnis zu bringen, wesentliche Elemente. Und: Meine Empfehlung wäre, keinen ausschließlichen Fokus auf das Thema "Frau" zu legen, sondern einen neutralen Umgang mit dem Thema Karriere zu tätigen - unabhängig ob "Mann" oder "Frau".
Welche Faktoren können Frauen-Karrierewege fördern?
Grundlegend ist m.E. eine Unternehmenskultur, welche Diversität aktiv fördert und lebt. Individuell erachte ich folgende Faktoren als wichtig: Pro-aktives Agieren, Aktive Übernahme von Themen / Herausforderungen, Präsenz in relevanten Meetings und Gremien, Fokus auf internes und externes Netzwerk / Mentoring sowie - je nach Persönlichkeit - Fokus auf Selbstvertrauen.
Meilensteine der beruflichen Entwicklung
Ausschlaggebend ist aus meiner Sicht die Kombination aus strategischen und operativen Aufgaben und Verantwortlichkeiten im internationalen Umfeld innerhalb Daimler Truck AG. Dies, um das Geschäft gesamtheitlich zu verstehen, und auf Basis dieser Erfahrungen gemeinsam mit dem jeweiligen Team und den Business Partnern an ganzheitlichen Konzepten und deren Implementierung zu arbeiten. Hervorheben möchte ich diesbezüglich meine Tätigkeit in der Assistenz-Funktion eines Vorstandsmitglieds, die diversen Vertriebstätigkeiten mit Zielgruppe Markt und Kunde bei Daimler Buses und Mercedes-Benz Trucks sowie die Möglichkeit, neben der jeweiligen Linien-Tätigkeit stets an übergreifenden strategischen Projekten mitzuwirken, diese zu gestalten und zur Umsetzung zu begleiten.
Bisherige Leitungspositionen
- Leitung Mercedes-Benz Trucks Vermarktung, Kommunikation, Training und Body Builder Mgmt. (Aktuell)
- Leitung Vertriebssteuerung Mercedes-Benz Trucks Region Europa Zentral / Nord (2020-2024)
- Projekt „Mercedes-Benz Trucks - Force 2025“ (2019-2020)
- Leitung Vertrieb Mercedes-Benz Trucks CSP (2016-2020)
- Leitung Vertriebssteuerung Daimler Buses & Business Development Setra (2011-2016)
- Executive Assistant des Vorstandes Daimler Trucks and Buses (2008 - 2011)
Ehrenamtliche Tätigkeiten:
Nebenberufliche Tätigkeit als freie Autorin für Tiergeschichten in Afrika - Einnahmen werden an gemeinnützige Organisation gespendet