Suche - Spitzenfrauen-BW

Mentoring-Protokoll Mentee: Mentor/in: Beginn des Mentorings: Abschlussgespräch: Datum Dauer Thematische/r Schwerpunkt/e www.spitzenfrauen-bw.de Steinbeis-Innovationszentrum…

12. BBBank - Ausbildung "Zeit für Veränderung"

Ausbildung „Zeit für Veränderung“ Branche: Banken und Finanzen Mitarbeitende: 1.400 Anzahl Azubis gesamt: 142 Unternehmensprofil …

13. EnBW

Führen in Teilzeit Branche: Energieversorgung Mitarbeitende: Ca. 26.000 Führungskräfte: 481 im Top-, Oberen- und Mittleren Management; 644 Teamleiter*innen (12/2022) …

14. 404

404 -Seite nicht gefunden Leider konnte die von Ihnen angeforderte Seite nicht aufgerufen werden. Vielleicht suchen Sie eine Seite, die es nicht mehr gibt oder Sie haben sich bei der Eingabe der…

15. Testletter

Testletter Auch die Bankbranche steht vor der Herausforderung, Fachkräfte zu finden und in den Unternehmen zu halten. Die demografische Entwicklung erschwert die Rekrutierung von Fachkräften…

16. Frauen in Führungspositionen

Karriereportal für Spitzenfrauen Das Thema Frauen und Führungspositionen gewinnt bei Politik und Unternehmen bis in die Vorstandsebenen hinein zunehmend an Aufmerksamkeit. Ziel dieses…

17. Führen in Teilzeit

Hier finden Sie Beispiele, wie einzelne Unternehmen das Führen in Teilzeit besonders fördern. Kann Führung in Teilzeit wirklich funktionieren? Wie sehen Best…

18. Wiedereinstieg

Hier finden Sie Beispiele, wie einzelne Unternehmen den Wiedereinstieg besonders fördern. Das Ausbildungsprogramm „Zeit für Veränderung“ spricht Menschen…

19. Cross Company Mentoring

Cross Company Mentoring Das übergeordnete Ziel von „Spitzenfrauen BW“ sind mehr Frauen in Führungspositionen in Baden-Württemberg! Wer es in der beruflichen Laufbahn nach oben geschafft hat, konnte…

20. Über das Projekt

Karriereportal & Community Spitzenfrauen BW Frauen sind in Führungs- und Leitungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Übergeordnetes Ziel des Projekts Spitzenfrauen BW ist es, den…