Das Problem ist nicht neu, aber hochaktuell: In der Tech-Branche herrscht Frauenmangel. "Wir leben im Jahr 2017, aber Tatsache ist, dass der Gender-Gap enorm ist", sagt Sabeen Ali, die seit…
Der Vater verdient das Geld, die Mutter hat einen Teilzeitjob: Die klassische Arbeitsteilung gilt nach wie vor in den meisten Familien mit Kleinkindern in Deutschland.
Lediglich 10 Prozent der…
Unternehmen können nicht mehr nicht digitalisieren. Diese Einsicht ist in den meisten Firmen zwar angekommen, fremde Expertise lassen sie dennoch nicht gerne ins Haus.
Sind Unternehmen, deren…
Sie haben sich gegen mehr als 400 Bewerberinnen durchgesetzt: Sechs Frauen sind noch im Rennen um einen Flug zur ISS. Zwei werden zur Astronautin ausgebildet, nur eine darf ins All.
Sie haben…
Nicht nur die IT des Sportwagenbauers soll schneller und flexibler werden – es geht ums Ganze: Neue Produkte und Services, digitale Kundenschnittstellen und eine Kultur, die Innovationen im gesamten…
Der technologische Wandel wirkt sich stark auf das tägliche Arbeiten aus – Fertigungsprozesse verändern sich schnell, die Vernetzung von Anlagen und Anwendungen nimmt zu, Teams arbeiten zunehmend…
Im Rahmen einer Feierstunde hat Dr. h. c. mult. Sybill Storz, geschäftsführende Gesellschafterin des Tuttlinger Medizintechnikunternehmens Karl Storz, die Verdienstmedaille des Karlsruher Instituts…
Durch die Frauenquote komme zwar Bewegung in den Unternehmen bei der Besetzung der Aufsichtsräte, sagte die Gender-Forscherin am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung, Elke Holst, im DLF.…
Die neue Mercedes-Vertriebschefin Britta Seeger steht erstmals auf dem Genfer Autosalon im Rampenlicht.
Es war gleich eine doppelte Premiere in Genf: Britta Seeger präsentierte auf dem Autosalon vor…
Männer verhalten sich in Gruppen risikobereiter als allein, reine Frauengruppen hingegen lassen Chancen ungenutzt. Für Arbeitsteams heißt das: Je gemischter, desto besser die Entscheidungen. …
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