Mitarbeiter der Generation Y und Generation Z stellen Manager aus der Generation X und der Baby Bommer vor neue Herausforderungen in Sachen Führung. Sie müssen traditionelle und hierarchische…
Klischee oder Wahrheit: Die Babyboomer warten auf die Rente, die Generation Y arbeitet sowieso nicht gern? Ein Psychologe hat die Generationsunterschiede erforscht. Was er Managern rät, um allen…
Kinder, Küche, Kirche: Dieses lange Zeit geltende Frauenbild in Deutschland ist abgelöst. Doch auch, wenn per Gesetz Frauen und Männer in Deutschland gleichberechtigt sind: Die Realität ist noch…
Frauen ergattern viel weniger Professuren, als ihre männlichen Kollegen. Die DFG setzt sich für verbesserte Chancengleichheit ein.
Die Anzahl von Professorinnen und Frauen in wissenschaftlichen…
Der sogenannte Gender-Pay-Gap hat eine beachtliche Karriere hingelegt. Er ist heute in aller Munde und hat weltweit dafür gesorgt, dass auf die Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen aufmerksam…
Ja, wo sind sie denn, die weiblichen Mitarbeiter in Start-ups? Laut einer Studie im Auftrag des Digitalverbands Bitkom sind Frauen in aufstrebenden deutschen Tech-Unternehmen noch immer deutlich in…
Bei Daimler wird der Unternehmenswandel plakativ vom Oberboss vorgelebt: Dieter Zetsche ist quasi der Botschafter der neuen Auto-Ära. Damit aber alle Mitarbeiter den Wandel mitgehen, entwickelte…
Die verpflichtende Frauenquote von 30 Prozent zeigt in Aufsichtsräten erste Wirkungen. Ein Erfolgsmodell auch für die Vorstandsbesetzung? Die Wirtschaft wehrt sich dagegen. Doch die Realität zeigt,…
Neue Technologien verändern heute die Arbeitswelt rasant. Ganze Büros erscheinen wie leergefegt, weil Mitarbeiter im Home Office oder von unterwegs aus arbeiten und Routineaufgaben zunehmend…
Ein Google-Mitarbeiter macht Wirbel mit frauenfeindlichen Äußerungen – und wird gefeuert. Dabei hat er Wahrheiten auch angetippt, die ähnlich für die deutsche Start-up-Szene gelten. Doch er hat auch…
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