Studie zeigt, was Karrieren von Frauen fördern könnte
Führung muss man wollen“, wusste schon Alfred Herrhausen. Diesen Satz des einstigen Deutsche-Bank-Chefs sollten sich Frauenförderer von heute…
Der frühere Topmanager erklärt, warum Deutschland nicht mehr Tech-Konzerne vom Kaliber SAP hervorbringt. Und wie sich das ändern kann.
Schon als Telekom-Personalvorstand machte er Politik. Seine…
Beim internationalen Vergleich des Frauenanteils im Top-Management der größten Börsenunternehmen hinkt Deutschland hinterher. Laut einer Studie besetzen in den USA und Schweden doppelt so viele…
67 Prozent aller Fachkräfte meinen, ihr Vorgesetzter sei nicht gut für die Zukunft gerüstet. Stehen Führungskräfte Innovationen im Weg? Fakt ist: Die Führungskraft von morgen benötigt mehr als nur…
Noch bis zum 14. Mai können sich Interessierte um eine Teilnahme am 21. Karrieretag Familienunternehmen bewerben, der am 26. Juni 2018 bei der MANN+HUMMEL GmbH in Ludwigsburg stattfinden wird und die…
Bei der Gleichstellung von Frauen in Führungspositionen gibt es noch viel zu tun. Ohne Zwang geht offensichtlich fast gar nichts. Schon ist von einem „Boykott“ die Rede.
Die vor drei Jahren…
Ich habe gestern zwei interessante Erfahrungen gemacht, die mich beide immer noch bewegen: Am frühen Morgen stolperte ich über die Anmerkung im Handelsblatt zum überfälligen Kulturwandel bei VW und…
Seit einigen Wochen schon ist Mann+Hummel ohne Chef. So kommt die Leiterin des Finanzressorts unverhofft zu einem größeren Auftritt.
Emese Weissenbacher hat beim Automobilzulieferer Mann+Hummel…
Da wird bei Henkel eine Frau Aufsichtsrats-Vize – und keiner bekommt´s mit.
Schon vor über zwei Wochen, am 9. April 2018, wurde beim Konsumgüterkonzern Henkel die Betriebsrätin Birgit…
Antje von Dewitz, Chefin des Outdoorausrüsters Vaude, spricht im Interview über ihre Diversity-Strategie, darüber, wie sie Konflikte löst – und warum Klischees manchmal doch stimmen.
Vaude – der…
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