Wird das Förderprogramm für weibliche Professuren 2017 fortgesetzt?Mit einem riesigen Förderprogramm haben Bund und Länder den Frauenanteil in den wissenschaftlichen Spitzenpositionen erhöht. Jetzt…
In Deutschland werden nur wenige Unternehmen von unter 40-Jährigen geführt. Dabei schaffen gerade sie die meisten Jobs. Händler und Dienstleister planen einen besonders deutlichen Stellenausbau.
Die…
Die Arbeitswelt der Zukunft bedeutet mehr als technische Veränderungen: 74 Prozent der Mitarbeiter in deutschen Firmen möchten unter neuen Zeitmodellen arbeiten, die der aktuellen Lebenssituation…
Männer erhalten nach wie vor höhere Löhne. Der "Equal Pay Day" macht auf diese Gehaltslücke aufmerksam.
Frauen verdienen in Deutschland ein Fünftel weniger als Männer. Auf diese…
Georg Fundel wird Ende April den Flughafen Stuttgart verlassen, jetzt soll eine Frau Chefin werden. Die Personalkommission schlägt Arina Freitag vor, die derzeit bei der DB Netz AG tätig ist. …
Was Roboter und künstliche Intelligenz mit dem Niedriglohnsektor machen – darüber diskutieren viele. Aber auch am anderen Ende des Gehaltsspektrums könnte sich Entscheidendes ändern.
Durch die…
Schlechter bezahlt, oft nur in Teilzeit: Noch immer sind die Einkommen von Männern und Frauen in Deutschland extrem unterschiedlich. Ein Grund dafür sei, dass Führungspositionen in den Anforderungen…
Immer noch haben Frauen es schwer, in Führungspositionen zu gelangen - und sich dort auch zu halten. Margret Suckale, erstes weibliches Vorstandsmitglied bei BASF, glaubt nicht, dass die Einführung…
Männer verhalten sich in Gruppen risikobereiter als allein, reine Frauengruppen hingegen lassen Chancen ungenutzt. Für Arbeitsteams heißt das: Je gemischter, desto besser die Entscheidungen. …
Networking haftet immer noch ein eher schlechtes Image an. Besonders Frauen halten sich zurück. Dabei sind Netzwerker besonders erfolgreich im Job. Was machen die anders?
Ohne Netzwerke und…
Spitzenfrauen-BW nutzt Cookies um die bestmögliche Nutzung der Webseite zu ermöglichen sowie die Nutzererfahrung stetig zu verbessern. Wir berücksichtigen die hier getroffene Auswahl und verwenden nur die Daten, für die nachfolgend das Einverständnis gegeben wird.
