Was kennzeichnet einen exzellenten Aufsichtsrat? Dieser Frage ist die Hochschule Landshut in einer Studie nachgegangen. Ein Ergebnis: Kritik- und Konfliktbereitschaft sind besonders gefragt. Denn ein…
In immer mehr Berufen werden die Arbeitszeiten ausgeweitet. Für die Unternehmen bedeutet das Wettbewerbsvorteil und wirtschaftlichen Gewinn. Für die Beschäftigten heißt das, flexibler mit der…
Erfolgreiche Frauen wirken unsympathisch und sanfte Männer schwach. Schuld sind unsere Rollenbilder und unbewussten Vorurteile. Ethische Appelle bringen wenig. Doch es gibt Licht am Ende des…
Dr. Elke Holst vom DIW Berlin verfolgt das Thema Gleichstellung seit Jahrzehnten. Es habe sich viel getan, sagt sie. Aber es sei „ein Ritt auf der Schnecke“.
Forschungsdirektorin und Privatdozentin…
Stark digitalisierte Unternehmen, so behaupten Mannheimer Wirtschaftsforscher, sind besser gegen Krisen gewappnet. Doch wie erlangen Unternehmen die nötige digitale Reife, um ihre Prozesse robust und…
Babyboomer und die Generationen X, Y und bald Z in einer Mannschaft zu haben bringt Reibungspunkte. Wie man als Chef oder Teamleiter damit umgeht, kann man lernen.
Das wichtigste im Umgang der…
Ohne den Mann gibt es keine Vielfalt in der Führung
Das berufliche Umfeld galt lange als „Domäne der Männer". Der zunehmende Wille von Frauen Führungsaufgaben zu übernehmen, sowie die Förderung…
Die Einkommenskluft zwischen Frauen und Männern ist fast nirgendwo in der EU so groß wie in Deutschland. Das ist das Ergebnis einer Auswertung der EU-Kommission.
In kaum einem anderen…
Die Chefetagen in der Privatwirtschaft bleiben eine Männerdomäne. Nur jeder vierte Chef ist eine Chef-in. Frauen in Führungspositionen in deutschen Betrieben sind nach wie vor unterrepräsentiert.…
Warum sind so viele unterschiedliche Arbeitszeitmodelle entstanden und profitieren davon auch die Mitarbeiter? AKTIV-Interview mit Ökonom Oliver Stettes vom Institut der deutschen Wirtschaft Köln…
Spitzenfrauen-BW nutzt Cookies um die bestmögliche Nutzung der Webseite zu ermöglichen sowie die Nutzererfahrung stetig zu verbessern. Wir berücksichtigen die hier getroffene Auswahl und verwenden nur die Daten, für die nachfolgend das Einverständnis gegeben wird.
