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791. Darum wachsen die deutschen Unternehmen nicht schneller  
Standortfaktoren sind entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, derzeit hemmt der Fachkräftemangel jedoch deren Wachstum. In Zukunft brauchen wir daher eine flexiblere Arbeitswelt - die…  
792. So erfahren Sie, was Ihre Kollegen verdienen  
Seit wenigen Tagen gilt das neue Gesetz zur Lohngerechtigkeit zwischen Männern und Frauen: Jetzt muss Ihnen der Chef verraten, was Kollegen in gleicher Position verdienen. Und so funktioniert…  
793. Telefonica ist Deutschlands Quoten-Champion  
Was war sie einst für ein Aufreger, die Frauenquote für die Aufsichtsräte! Als wären weibliche Kontrolleure erstens nirgends zu finden und zweitens mindestens der Tod der professionellen…  
794. Professorin Jivka Ovtcharova: Die Vordenkerin der digitalen Zukunft  
„Killerinstinkte“ und „Komfortzone“ gehören im Moment zu den Lieblingsvokabeln von Jivka Ovtcharova. Die Karlsruher Professorin sorgt sich ernsthaft, dass die deutsche Industrie in der Konkurrenz mit…  
795. Die wertvollsten Konzerne kommen aus den USA  
Die wertvollsten Konzerne der Welt kommen laut aktuellen Zahlen aus der IT- und Internet-Wirtschaft - und aus den USA. Unter den 100 weltgrößten Firmen sind nur 23 aus Europa, zwei chinesische…  
796. So verwoben sind die Dax-Konzerne wirklich  
Deutschlands wichtigste Aufsichtsräte sind untereinander eng verdrahtet. Eine neue Studie zeigt, wie sich der Schaltplan 2017 ändert. Die Deutschland AG lebt weiter, aber das Netzwerk in den…  
797. Führungs-Frauen machen viel zu viel im Haushalt  
In Deutschland macht vor allem derjenige Karriere, der besonders lange im Betrieb präsent ist. Die traditionelle Aufteilung der Hausarbeit wirkt bis in die oberste Hierarchieebene. Mit fatalen…  
798. Spitzenfrau Claudia Gläser kandidiert für IHK-Präsidentschaft  
Die Unternehmerin und Spitzenfrau Claudia Gläser will das höchste Ehrenamt der Wirtschaft im Nordschwarzwald bekleiden: Als IHK-Präsidentin will sie in Zukunft Impulse setzen und ihre…  
799. Gleichstellungsbilanz fällt ernüchternd aus  
„Frauen arbeiten oft mehr und bekommen dafür weniger.“ Diese Bilanz zieht die zuständige Ministerin Katarina Barley aus dem nun verabschiedeten Gleichstellungsbericht. Die riesig anmutenden Zahlen…  
800. Von der elitären Männerwelt - und warum wir eine Frauenquote brauchen  
Natürlich können sich Frauen in Firmen nach oben arbeiten. Aber bis zum Top-Management stoßen sie kaum vor - diese Welt bleibt Männerdomäne. Die Quote macht Frauen dort zwar nicht zu Clubmitgliedern,…  
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