Interview Drei Frauen, drei Generationen: Lebensentwürfe, die früher als normal galten, werden heute in Frage gestellt. Wie können wir damit umgehen?
Wie hat sich das Leben von Frauen im Laufe…
Mit dem 31. März 2018 geht die aktuelle, zweite Förderperiode des Projekts "Frauenkarrieren und innovative Unternehmenskulturen", zu dem auch die Datenbank Spitzenfrauen-in-gremien.de…
Der Anteil der männlichen Mitarbeiter im Digitalsektor ist laut einer Analyse im Auftrag der EU-Kommission dreimal so hoch wie der der weiblichen. Frauen seien als Startup-Gründerinnen zwar…
Die Deutschlandchefin der Dating-App Bumble findet: Verbindungen sind Gold wert. Ein Interview über erste Schritte bei der Kontaktaufnahme, weibliche Vorbilder – und Fehler beim Netzwerken.
Julia…
Die Frauenförderung wird in vielen Firmen weiter vernachlässigt. Ändert sich nichts, werden erst in 60 Jahren genauso viele Führungskräfte Frauen wie Männer sein. Die Firmen verschenken ein enormes…
Frauenförderung ist in vielen Unternehmen ein heikles Thema. Ganz zu unrecht – denn hierbei geht es um wirtschaftliche Potenziale. Und darum, die Zukunft nicht zu verschlafen
Simone Müller* ist ein…
Frauenquote? Funktioniert einfach nicht, dachte unsere Autorin. Doch sie hat sich getäuscht. Und plädiert jetzt für Normalität in Unternehmensvorständen. Ein Gastkommentar.
Zur Frauenquote hatte ich…
Noch immer schaffen Frauen es nicht in die inneren Machtzirkel von Unternehmen – da hilft auch die Quote nicht. Es braucht einen viel tiefer gehenden Kulturwandel.
Vor drei Jahren…
Ob Mann oder Frau: Wer mehr Geld für seine Arbeit will, sollte seine Karriere voran bringen. Was Sie dafür tun müssen.
Noch immer sind Frauen in vielen Führungsetagen unterrepräsentiert. Seit 2009,…
Letzte Woche war der Weltfrauentag, das Thema Frauenförderung ist in aller Munde. Großartig, oder? Nein, sagt LEAD-Kolumnistin Magdalena Rogl. Im Gegenteil.
Zwei Kinder – ein Junge und ein…
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