"Will es im Beruf nicht so recht vorwärts gehen? Das könnte daran liegen, dass Sie diese Karrieretipps noch nicht kannten
Manch eine unter uns rackert sich tagtäglich ab und kommt trotzdem…
"Unternehmen mit Frauen in der Chefetage sind kreativer als Firmen ohne weibliches Personal an der Spitze. Aber erst, wenn Frauen einen bestimmten Anteil der Führungskräfte stellen.
Zu diesem…
"Mehr Frauen in Lohn und Brot zu bringen mag politisch gewollt sein, den Unternehmen bringt es aber erst messbaren Mehrwert, wenn genügend Frauen in Führungsrollen aufgestiegen sind. Am Beispiel…
"Aufsichtsräte werden immer seltener erfolgsorientiert vergütet, ein höheres Fixum soll dafür der gestiegenen Komplexität Rechnung tragen. Doch die Unterschiede in der Vergütung sind…
"Der Anteil der Frauen in Aufsichtsräten wächst - wenn auch langsam. Das manager magazin hat die wichtigsten Top-Führungsfrauen der Republik gekürt. Hier sind sie.
In den Führungsgremien…
"Weil immer alles mit allem zusammenhängt und das eine stets zum anderen führt, sei an dieser Stelle erwähnt, dass es nun auch Sex-Roboter gibt. Noch sehen sie nicht so aus wie die…
"Auch Firmenchefs wollen einmal in den Ruhestand gehen. Doch zuerst einmal muss der passende Nachfolger gefunden werden. Und das ist gar nicht so einfach.
Stuttgart - Die Unternehmen in…
"Rollenklischees sind altmodisch, überholt und reaktionär. Die Gesellschaft, in der wir leben, will weg von diesen Stereotypen hin zu einer aufgeschlossenen modernen und wandelbaren Welt, in der…
"Nach über einem Jahr Streit hat die Bundesregierung einen Gesetzentwurf für mehr Transparenz bei den Lohnunterschieden von Männern und Frauen auf den Weg gebracht.Nach über einem Jahr Streit…
"Die Vorstände großer deutscher Unternehmen sind noch immer männerdominiert. In 76 Prozent der Gremien sitzt keine einzige Frau. Dennoch zeigt die Frauenquote Wirkung. Der Anteil der Frauen in…
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