Suche - Spitzenfrauen-BW

Zielvereinbarung Mentee Mentor/in Name: Name: Anschrift: Anschrift: Telefon: Telefon: E-Mail: E-Mail: Wechselseitige Vereinbarung Die Mentoring-Beziehung ist eine freiwillige Verpflichtung,…

512. PM_Kostenfreie-Webseminare-Frau-Karriere_Spitzenfrauen-BW.pdf

Pressemeldung im Oktober 2020 Powerpausen für Karrierefrauen Webseminar-Reihe rund um Frau & Karriere von Spitzenfrauen BW Jeden Mittwoch von 12.00 Uhr bis 12.45 Uhr können sich Frauen bei den…

513. PM_Spitzenfrauen-BW_Weltfrauentag_Internationale_Frauenakarrieren_EF.pdf

Pressemeldung Zum Internationalen Frauentag am 8. März 2020 Warum funktionieren Frauenkarrieren in vielen anderen Ländern besser als in Deutschland? Spitzenfrauen aus Baden-Württemberg berichten…

514. PM_Spitzenfrauen-BW_Weltfrauentag_Mentoring-Programm_EF.pdf

Pressemeldung Zum 8. März 2019 Weltfrauentag 2019: Mehr Frauen in Führungspositionen können mehr bewegen! Mentorinnen von Spitzenfrauen BW unterstützen Frauen bei der Karriere Das Ziel vieler…

515. Karriereportal___Community_Spitzenfrauen-bw.de.pdf

Karriereportal & Community Spitzenfrauen-bw.de Frauen sind in Führungspositionen nach wie vor unterrepräsentiert. Übergeordnetes Ziel des Projekts „Frauenkarrieren in baden-württembergischen…

516. Unconscious Biases? Die brauchen Mann und Frau nicht

Offen sagt es niemand, doch fast die Hälfte aller Männer hegt Vorurteile gegen Frauen in Führungspositionen. Frauen gehen mit ihren Geschlechtsgenossinnen im Chefsessel aber auch nicht gnädiger um,…

517. Wie weibliche Führungskräfte Akzeptanz erlangen

Welche Kriterien bestimmen, ob jemand Karriere macht? Und: Unterscheiden sich die Faktoren bei Männern und Frauen auf den unterschiedlichen Hierarchieebenen? Die Frauenquote, der steigende Fach- und…

518. Die weibliche Solidarität reicht oft nur bis zur Beförderung

Wenn es darum geht, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen, spielen weibliche Vorbilder eine wichtige Rolle. Netzwerke können hier helfen. Doch ihre Macht ist beschränkt – und ganz ohne Männer…

519. Lohnlücke in Führungspositionen besonders hoch

Vollzeitbeschäftige Top-Managerinnen in der Privatwirtschaft verdienen im Schnitt 30 Prozent weniger als Männer. Ein Grund: Ihre geringere Vollzeitberufserfahrung. Ohne Kulturwandel ändert sich…

520. Angela Merkel ist mächtigste Frau

Es ist offiziell: Niemand kann Angela Merkel das Wasser reichen. Zum insgesamt 13. Mal wird die Bundeskanzlerin von "Forbes" als die mächtigste Frau der Welt aufgeführt. Angela Merkel…