Experte erklärt, warum die Digitalisierung in Deutschland so schleppend vorangeht
Alle sprechen über Digitalisierung. Und darüber, dass Deutschland dabei hinterherhinkt. Dabei weiß kaum einer, was…
Bedienen Firmen in ihrer Außendarstellung Geschlechterklischees, kann das qualifizierte Frauen von einer Bewerbung abhalten. Doch was stufen weibliche Fachkräfte als frauen- und familienfreundlich…
Feste Arbeitszeiten bieten Sicherheit und reduzieren so Stress. Denn man weiß, wann die Arbeit und der Feierabend beginnen. Selbstbestimmte Arbeitszeiten verursachen dagegen oft Stress und lassen…
Wo verdienen Frauen besonders wenig Geld? In welchen Ländern sind sie an der Macht gleichberechtigt beteiligt? Und wo helfen Männer im Haushalt mit? Die EU hat es untersucht. Die Ergebnisse in…
Es gibt Unternehmen, in denen die Frauenquote in den Führungsetagen steigt – vor allem unter den 30 Börsen-Schwergewichten. Deutlich hinterher hinken allerdings die mittleren und kleinen Unternehmen.…
Die Frauenquote hat es geschafft: Fast ein Drittel der Dax-Aufsichtsräte ist weiblich. Allerdings selten an entscheidenden Stellen.
Die Aufsichtsräte deutscher Spitzenkonzerne werden trotz der…
Ulf Papenfuss, Professor für Public Management & Public Policy an der Zeppelin Universität Friedrichshafen am Bodensee hat für den Management-Blog exklusiv eine interessante Top-Ten-Liste, wie es…
Jochens erstes Kind ist dieses Jahr auf die Welt gekommen. Und Jochen hat sich viel vorgenommen. Anders als sein Vater will er einen aktiven Part in der Kindererziehung übernehmen. Er will mindestens…
Deutsche Firmen klagen über zu wenig geeignete Mitarbeiter und buhlen um Unterstützung durch den Staat. Doch dafür gibt es eigentlich keinen Grund, denn es gibt drei natürliche Lösungen für das…
In keinem anderen Bundesland haben so viele Hochschulabsolventen einen Abschluss in einem so genannten Mint-Fach gemacht. Allerdings ist der Bereich immer noch eine deutliche Männerdomäne.
In…
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