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641. Wirtschaftsministerin: Frauen für Zukunftsberufe gewinnen  
Um mehr Gerechtigkeit beim Verdienst von Frauen und Männern zu schaffen, fordert Wirtschaftsministerin Nicole Hoffmeister-Kraut (CDU) Frauen auf, Zukunftsberufe zu ergreifen. «Auch wenn die Lücke im…  
642. Chefinnen verdienen viel weniger als Chefs  
Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen besteht nicht nur bei Jobs mit geringer Bezahlung. Der größte Gehalts-Killer ist die Teilzeitarbeit. Aber warum empfinden Frauen ihr Einkommen als gerechter?…  
643. Gleichberechtigung hängt nicht an "Sprachpolitik"  
"Kunde" meint auch "Kundin". Das haben die Richterinnen und Richter des BGH im so genannten Formularstreit entschieden. Für die Gleichberechtigung der Frauen sei die Quotierung…  
644. „Frauen sind zu bescheiden“  
In der Arbeitswelt läuft noch nicht alles rund für Frauen. Liegt das an männlich geprägten Chefetagen? Oder auch an den Frauen? Die frühere Familienministerin Renate Schmidt wünscht sich ein wenig…  
645. Wirtschaftsministerin wünscht sich mutigere Frauen  
Baden-Württembergs Wirtschaftsministerin Nicole Hoffmeister-Kraut (CDU) macht sich für mehr Frauen in Führungspositionen stark. Sie appelliert daher an Frauen, „mutiger Entscheidungen zu treffen,…  
646. Mannhaft. Mächtig  
Dank der CSU hat es nicht geklappt mit den 50 Prozent Frauen. Und die Ministerinnen werden jetzt mit Klischees überhäuft Als die CDU Ende Februar der SPD für eine weitere Große Koalition ihr Ja-Wort…  
647. In Baden-Württemberg: Zahl der Frauen an Hochschulen steigt weiter an  
Die Zahl der Frauen an Hochschulen in Baden-Württemberg steigt weiter an. Das teilt das Statistische Landesamt in einem Bericht an die Presse anlässlich des Weltfrauentages am 8. März mit. 47…  
648. Soziologin Allmendinger: „Frauen ab 45 halten eine Quote oft für nötig“  
Noch immer sind mehr Männer in Führungspositionen. Warum stockt die Gleichberechtigung? Was muss die Politik tun? Soziologin Jutta Allmendinger hat Vorschläge. Frau Prof. Allmendinger, haben sich…  
649. Industrie 4.0 braucht mehr Expertinnen  
Eine Prognose des WEF zeigt: Frauenjobs in der Industrie 4.0 sind am ehesten bedroht. Und das, obwohl in der Industrie oder IT-Branche ohnehin ein Männerüberschuss besteht. Dabei gibt es genügend…  
650. Weltfrauentag: Die Seilschaften der Männer  
Seit 2016 gibt es die Frauenquote in Aufsichtsräten – und allen Unkenrufen zum Trotz mit Erfolg: In den Kontrollgremien ist der Frauenanteil laut DIW bis Ende 2017 auf 30 Prozent gestiegen. Es gibt…  
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