"Die Digitalisierung und Frauen, für die Karriere selbstverständlich ist: Warum die Zukunft der Arbeitswelt weiblich ist, erklärt die Soziologin Christiane Funken.
ZEIT ONLINE: In Ihrem Buch…
"Ein Kulturwandel in deutschen Unternehmen hin zu flachen Hierarchien und mehr Eigenverantwortung zeichnet sich zwar ab, aber die Führung in deutschen Unternehmen ist nach wie vor stark männlich…
"Jeans oder Kostüm? Stylish oder seriös? Grau in Grau oder farbenfroh? Die Frage der richtigen Klamotten am Arbeitsplatz ist so profan wie bedeutsam.
Wie hoch darf der Absatz sein, wie kurz der…
"Volkswagen will sein Top-Management für künftige Aufgaben fitter machen und internationaler aufstellen. Mehr Frauen und internationale Experten sollen in die Führung geholt werden, von seinen…
"Firmen mit weiblichen Top-Managerinnen machen Aktionären Freude. Mit Zertifikaten partizipieren auch Anleger.
Das Schlaraffenland für weibliche Führungskräfte ist Norwegen. Dort waren Ende…
"Die geschäftsführende Gesellschafterin der GEZE GmbH, Brigitte Vöster-Alber hat hat aus den Händen der Wirtschaftsministerin Dr. Nicole Hoffmeister-Kraut die Wirtschaftsmedaille des Landes…
"Auf der Topebene deutscher Unternehmen bleiben Männer weiter unter sich. Frauenanteile in Führungspositionen großer Unternehmen steigen kaum.
Die deutschen Chefetagen sind weiterhin männlich…
"Die Digitalisierung hat die Unternehmen fest in Griff, auch im Personalbereich. Aber auch die oft mühsame Suche nach den richtigen IT-Spezialisten hält die befragten HR- und IT-Manager sowie…
"Beim Jahresendgespräch geht es primär um das Feedback. Allerdings kann die Situation vom Arbeitgeber auch genutzt werden, um beim Chef zu punkten und eine Beförderung oder eine Gehaltserhöhung…
"Vor zehn Jahren wurde das Elterngeld eingeführt. Ökonomen haben untersucht, wie sehr es Familien- und Erwerbsleben verändert hat. Vieles ist besser, die Vätermonate aber verpuffen fast…
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