Durch die Frauenquote komme zwar Bewegung in den Unternehmen bei der Besetzung der Aufsichtsräte, sagte die Gender-Forscherin am Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung, Elke Holst, im DLF.…
Die neue Mercedes-Vertriebschefin Britta Seeger steht erstmals auf dem Genfer Autosalon im Rampenlicht.
Es war gleich eine doppelte Premiere in Genf: Britta Seeger präsentierte auf dem Autosalon vor…
Männer verhalten sich in Gruppen risikobereiter als allein, reine Frauengruppen hingegen lassen Chancen ungenutzt. Für Arbeitsteams heißt das: Je gemischter, desto besser die Entscheidungen. …
Die Deutschland-Tochter des US-Konzerns Hewlett Packard hat erneut im jährlichen Frauen-Karriere-Index den Spitzenplatz besetzt. Den größten Fortschritt bei der Besetzung und Förderung von Frauen..…
Nur sechs von 160 Unternehmen an der Börse haben mehrere Frauen im Vorstand. Das zeugt von alten und irrationalen Denkmustern. Dabei sind gemischte Teams innovativer und profitabler.
Es klingt ja…
Schweden gilt als mustergültig in Frauenförderung und Familienfreundlichkeit. Aber funktionieren die Rezepte auch hierzulande? Eine schwedisch-deutsche Personalmanagerin der Möbelkette Ikea…
Ohne die Mitarbeiter geht es nicht. Sie müssen bei der digitalen Transformation mitgestalten und mitentscheiden können.
Wenn Unternehmen über die digitale Transformation nachdenken, dann…
Der Maschinenbau gehört zu den Vorzeigebranchen Deutschlands. Allerdings ist diese Vormachtstellung bedroht - wenn die Ingenieure bei der Entwicklung nicht umdenken.
Auf dem IT-Gipfel im November…
Wie steht es um die Frauenerwerbstätigkeit in Baden-Württemberg? Nach wie vor gibt es große Unterschiede sowohl im Erwerbsumfang als auch bei der Berufswahl von Frauen und Männern. Mit dem…
Immer wieder werden Frauen inzwischen in die Vorstände von großen Unternehmen berufen. Allerdings scheiden sie rasch auch wieder aus, anders als Männer. BASF-Vorstandsmitglied Margret Suckale…
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