Frauenquoten sind noch immer umstritten. Eine aktuelle Studie zeigt jedoch, dass sie messbare Vorteile mit sich bringen.
Das Thema Frauenquote wird noch immer heftig diskutiert. Kritiker befürchten,…
Deutsche Unternehmensvorstände sind immer noch männlich dominiert. Der Frauenanteil in den Aufsichtsräten nimmt kontinuierlich zu.
Zwei Jahre gilt das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von…
Eine Studie der Strategieberatung Capgemini attestiert der Mehrheit von 340 befragten Unternehmen „ein Fehlen von digitaler Vision“. Sie riskieren damit, gegenüber ihren Wettbewerbern zurückzufallen.…
In dieser Woche müssen 3500 deutsche Firmen ihren geplanten Frauenanteil in Führungsgremien erfüllt haben. Die Bilanz ernüchtert. Im Vergleich zu Unternehmen mit gesetzlicher Quote versagt der Rest…
Eigentlich müsste eine intensive Beschäftigung mit der Digitalisierung und ihren Folgen für Führungskräfte obligatorisch sein. Ist sie aber nicht, wie eine Studie zeigt.
Geringe digitale Kenntnisse…
In Deutschland werden zwar nach und nach mehr Führungspositionen mit Frauen besetzt, doch ins Topmanagement dringen nur wenige vor. Andere Länder sind da schon deutlich weiter. Vor allem in den…
Zwei Jahre nach Inkrafttreten des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in Führungspositionen haben Bundesfrauenministerin Dr. Katarina Barley und Bundesjustizminister…
Deutsche Arbeitnehmer, ein Volk von Nörglern und Meckerern? Das war einmal. Laut einer aktuellen Studie ist die Zufriedenheit in den Büros auf 94 Prozent gestiegen. Dafür gibt es zwei Gründe. …
Mächtige Managerinnen gibt es in Deutschland reihenweise. Doch kaum jemand kennt sie. Hier erzählen 15 Chefinnen, wie sie es an die Spitze geschafft haben.
Als vorerst letzter in einer langen Reihe…
Aufgeschlossen, teamfähig und belastbar war gestern? Nicht ganz. Auch, wenn sich die Kompetenzen der neuen Arbeitswelt verschieben, sind alte Stichworte nicht per se aus dem Rennen.
Was soll…
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