Suche - Spitzenfrauen-BW

561. Die Frauen sind selbst schuld

Warum sind nicht mehr Frauen in Führungspositionen? Ganz einfach: Sie haben sich nicht beworben. Elf Floskeln, die Frauen im Arbeitsleben nicht mehr hören wollen. Weiterlesen auf www.zeit.de

562. Deutsche Unternehmen kriechen der Digitalisierung hinterher

Deutschland ist in vielen Bereichen Weltmarktführer – doch in der Digitalisierung fällt das Land immer weiter zurück. Zwei Start-up-Unternehmer erzählen von ihren Schwierigkeiten. Eigentlich…

563. Wir brauchen mehr Vielfalt in Aufsichtsräten!

Die Digitalisierung verändert ganze Branchen. Diversität in Vorstand und Aufsichtsrat ist ein Schlüssel, um diesen Wandel erfolgreich zu gestalten. Neue Technologien fegen ganze Unternehmen weg…

564. Frauenquote sorgt erstmals für unbesetzte Stelle in einem Aufsichtsrat

Beim Porzellanhersteller Villeroy & Boch muss ein Gericht eine Aufsichtsrätin berufen. Ministerin Giffey prüft die Vorgänge genau – und visiert die Vorstände an. Es ist nur eine kurze Passage…

565. "Chefbüros bauen Barrieren auf"

Geht doch: Knapp die Hälfte der Führungskräfte arbeitet Teilzeit, zwei Drittel sind weiblich, 20 Prozent der Belegschaft Mütter - in ihrem 160 Mitarbeiter starken Unternehmen "Die…

566. Platz da! Digitales Deutsches Frauenarchiv startet

Am 13. September 1968 pfefferte eine wütende Studentin Tomaten Richtung linke Studentenführer. Grund: Die Frauen sollten endlich gehört werden! Das möchte auch das neue Online-Frauenarchiv - fünfzig…

567. Frauenquote sorgt erstmals für unbesetzte Stelle in einem Aufsichtsrat

Beim Porzellanhersteller Villeroy & Boch muss ein Gericht eine Aufsichtsrätin berufen. Ministerin Giffey prüft die Vorgänge genau – und visiert die Vorstände an. Berlin. Es ist nur eine…

568. „Ich hatte nie das Gefühl, nur die Quotenfrau zu sein“

Fränzi Kühne ist bei der Freenet AG Deutschlands jüngste Aufsichtsrätin. Im Interview spricht sie über ihre Gründerinnen-Erfahrung, Sensoren in Mülltonnen und den Vorwurf, eine Rabenmutter zu…

569. 8 Regeln für erfolgreiches Mentoring

Von Metoring-Programmen können Mitarbeiter, Führungskräfte und das Unternehmen profitieren. Tinka Beller und Gabriele Hoffmeister-Schönfelder erklären, welche Faktoren für ein erfolgreiches Mentoring…

570. Mehrheit der Studenten hat keine Lust mehr auf Karriere

Studenten denken um: Karriere steht für sie nicht mehr an erster Stelle, zeigt eine neue Umfrage. Der Grund dafür könnte aber wieder verschwinden. Abends ewig im Büro sitzen, nur damit man in ein…