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671. Frauen können schlechter netzwerken? Von wegen  
Networking soll für Frauen schwieriger sein als für Männer? In ihrer Kolumne auf futurezone.de erklärt Women in Digital-Gründerin Tijen Onaran, wieso genau das nicht der Fall ist. Vor kurzem bin ich…  
672. „Ich musste mich durchboxen“  
Von wenigen Tiefen und vielen Höhen – Brigitte Vöster-Alber führt ihr Familienunternehmen seit 50 Jahren.  An der Wand des Besprechungsraums der Firma Geze in Leonberg ticken vier Uhren. Sie…  
673. IT-Konzern SAP bietet Teilzeitjobs für Führungskräfte  
Der Walldorfer Softwarekonzern SAP geht offensiv gegen den Fachkräftemangel vor. Ab 2018 sollen alle Führungsjobs auch in Teilzeit ausgeschrieben werden.   Wer Abteilungen leitet und…  
674. Warum Netzwerken für Frauen so schwierig ist  
Jeder spricht vom Netzwerken. Doch kaum jemand versteht, was wirklich damit gemeint ist. Vor allem Frauen „netzwerken“ zu wenig oder falsch und vergeben so wertvolle Chancen. Dabei ist es gar nicht…  
675. Das sind Deutschlands wichtigste Managerinnen  
Das "Manager Magazin" hat die 100 Top-Managerinnen der deutschen Wirtschaft gekürt. Die wichtigste Frau kümmert sich um Pflanzenschutz und Bauchemie. Die Führungsetagen sind zwar immer…  
676. Gipfeltreffen der Weltmarktführer zum Jahresauftakt in Schwäbisch Hall  
Jetzt noch anmelden: Das Gipfeltreffen der Weltmarktführer 2018 findet zum Jahresauftakt vom 30.01.2018 bis 01.02.2018 in Schwäbisch Hall statt. Das Gipfeltreffen der Weltmarktführer ist die…  
677. Die 100 Top-Frauen der deutschen Wirtschaft  
manager magazin und die Boston Consulting Group zeichnen die einflussreichsten Akteurinnen aus. Zur Frau des Jahres wurde Saori Dubourg gekürt, Vorstand für Pflanzenschutz und Bauchemie bei der BASF.…  
678. Hewlett Packard Enterprise hat bereits 20 Prozent Managerinnen  
Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist bereits zum vierten Mal beim Frauen-Karriere-Index unter der Schirmherrschaft des Bundesfamilienministeriums als vorbildliches Unternehmen für Frauenkarrieren…  
679. In diesen Berufen leiden Frauen nicht unter der Gehaltskluft  
Noch immer verdienen Frauen in den meisten Branchen schlechter als Männer. Doch es gibt auch einige Ausnahmen, zeigt ein Datenprojekt. Es ist ein frustrierender Spitzenrang, den Deutschland in…  
680. Diversity: Vielfalt, aber richtig  
Demografischer Wandel, nicht genügend Fachkräfte, Digitalisierung - deutsche Unternehmen müssen umdenken und stärker auf "andere Menschen" setzen als bisher. Aber wie? Gleich und gleich…  
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