Suche - Spitzenfrauen-BW

961. "Frauen müssen nicht gefördert werden"

IBM-Chefin Martina Koederitz ist Pragmatikerin. Deshalb hat sie zum Thema Frauenförderung auch eine eigene Meinung. „Ich bin es leid.“ Mit diesen Worten beginnt Martina Koederitz ihren Vortrag auf…

962. Mut zu Innovation, Nachhaltigkeit - und Traditionsbruch

Brigitte Vöster-Alber, Geschäftsführerin der GEZE GmbH, mit dem Preis Soziale Marktwirtschaft ausgezeichnet Mit einem großen Festakt zeichnete die Konrad-Adenauer-Stiftung am 13. Oktober 2016…

963. Gender am Ende? Frauen, Männer und die neue Vielfalt

Der Ausdruck wurde von den Sozialwissenschaften eingeführt. Er soll beschreiben, dass Männerrollen und Frauenverhalten nicht nur von der Biologie bestimmt werden. Doch inzwischen ist…

964. Kaum Chefinnen bei der Stadt Stuttgart

Frauen als Chefin - das ist bei den Beteiligungsunternehmen der Stadt eher die Ausnahme als die Regel. Die Führungsriegen sind überwiegend mit Männern besetzt. Die Stadt Stuttgart gehört zu den…

965. „Wir brauchen einen Innovationsschub“

Digitalisierung, demografischer Wandel, Flüchtlinge: Ernst Pfister hat am Montagabend anhand des Beispiels Baden-Württemberg erklärt, wie es zur heutigen Situation kam - und was er für die…

966. Frauen, die sich trauen

Berlin bleibt Start-up-Hauptstadt. Doch noch immer fehlt es in der Tech-Szene an weiblichen Gründern. Wie sich das künftig ändern soll. Berlin - So einen Männerüberschuss wird sie wohl nie mehr…

967. Hilfe, mein Chef ist eine Niete!

Der Erfolg eines Unternehmens steht und fällt mit dem Chef. Wenn der eine Niete ist, kann das zu erheblichen Verlusten führen. Woran Sie einen schlechten Chef erkennen und wie Sie auf die Unfähigkeit…

968. In Skandinavien lief es ungleich besser

Zu diesem Schluss kam auch die Geschäftsführung des Pharmakonzerns Baxter angesichts der Erfolge, die ihre ehemalige Mitarbeiterin Manuela Hoffmann-Lücke beim neuen Arbeitgeber in Schweden feierte.…

969. Das Mut-Defizit

Wenn es darum geht, Karriere zu machen, zögern viele Frauen. Sie unterschätzen sich und gehen lieber auf Nummer sicher. Woher kommt das? Rund 30 Fünft- und Sechstklässlerinnen haben es sich an einem…

970. Dieses Arbeitsmodell ist die Zukunft - und es wird euch nicht gefallen

Teilzeitarbeit auf Abruf ist der neueste Schrei am Arbeitsmarkt. Für Firmen ein Segen, für Angestellte ein Fluch - wie der Fall Toys'R'Us zeigt. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing…