Zwei Kollegen, Mann und Frau, tauschen ihre E-Mail-Signaturen. Während er zwei Horror-Wochen erlebt, hat sie die produktivste Zeit ihres Lebens – ein Experiment, das Rückschritte aufzeigt. …
Zum Deutschen Diversity-Tag am 30. Mai häufen sich wieder die Meldungen, dass Deutschland Nachholbedarf in Sachen Diversity habe. Doch wo steht Deutschland im internationalen Vergleich wirklich?…
Im Jahr 2017 sind Frauen ganz oben angekommen: Deutschland wird von einer Frau regiert, an der Spitze des Internationalen Währungsfonds steht eine Frau und selbst Rechtspopulisten kommen nicht mehr…
In deutschen Vorständen dominieren Männer
EY (früher Ernst & Young) hat nachgezählt: DAX-Vorstände sind und bleiben Männerdomänen. Zum Stichtag 1.Januar 2017 gab es nur 45 DAX-Vorständinnen in…
Ältere und jüngere Mitarbeiter, weibliche und männliche Beschäftigte, Deutsche und Ausländer – viele Unternehmen setzen auf Vielfalt, weil dies zu innovativeren Ergebnissen führt. An diesem Dienstag…
Es haben schon viele Forscher versucht zu argumentieren, dass Frauen eigentlich die besseren Chefs abgeben. Aber alle Studien teilen dasselbe Problem. Diese hier versucht es mal auf andere Weise.…
Der Wille ist da, doch noch bremsen zähe Unternehmenskulturen und strukturelle Hürden den Weg von mehr Frauen in die Top-Führungspositionen. Was hilft, ist immer wieder auf die Notwendigkeit zu…
Zum fünften Mal wurde im Rahmen des Karrierekongresses WoMenPower die "Engineer Powerwoman" gekürt. Unter den drei Nominierten des Jahres 2017 fand sich auch eine Spitzenfrau aus…
Die Zeit drängt. Während große Mitspieler auf der digitalen Bühne wie Google, Amazon, eBay oder Uber mit ungeheurer Dynamik ein Marktsegment nach dem anderen umkrempeln und okkupieren, tun sich viele…
Zum 1. Juli 2017 wird Dr. Iris Reinelt in den Vorstand der L-Bank, Staatsbank für Baden-Württemberg, einziehen. Sie übernimmt die Position des Risikovorstands. Die Spitzenfrau aus Baden-Württemberg…
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