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968 Treffer:
841. Bei der Frauenförderung ist viel Luft nach oben  
Eine Karriere in der Wissenschaft führt für Frauen heute öfter zu einer Professur als früher. Das ist ein Fortschritt, der auch von staatlichen Fördermitteln abhängt. Das Programm geht jetzt in die…  
842. Die Angst vor der Digitalisierung nehmen  
Siemens-Arbeitsdirektorin Janina Kugel sieht den Einsatz von Robotern in den Industrieländern nicht als Bedrohung für Arbeitsplätze. Zwar würden die Möglichkeiten für ungelernte Arbeiter sinken. Die…  
843. Sheryl Sandberg: Nichts hat sich geändert  
Vor vier Jahren sorgte Sheryl Sandberg mit ihrem Buch „Lean In“ für Aufsehen, feministisches Manifest und Karrierebibel zugleich. Jetzt zieht die Topmanagerin Bilanz.  Sheryl Sandberg hat vor…  
844. Teilzeit in der Chefetage  
Chef sein, aber nur zwei Tage in der Woche am Arbeitsplatz – geht das überhaupt? Ja! Sogar Mittelständler versuchen es. Damit es klappt, muss aber einiges beachtet werden. Führen trotz Teilzeit: An…  
845. Das sind die am besten bezahlten Managerinnen  
In den 1000 umsatzstärksten amerikanischen Unternehmen sind nur 54 Chefposten mit Frauen besetzt. Umso erstaunlicher ist es aber, was manche von ihnen verdienen. Es gibt nur wenige Frauen, die es…  
846. Gender-Falle bei Xing  
Kaum zu glauben der Bericht im t3n. Am 4. Mai wurde berichtet, dass der Suchalgorithmus von Xing nicht selten Frauen ausgrenze. Ursache seien Sprachprobleme. Xing finde bei der Suche nach…  
847. Studie zur Gehalts-Gleichheit zwischen Männern & Frauen: Lohn-Lücke Größer als gedacht!  
Frauen erhalten weniger Gehalt als Männer. Wie viel weniger, zeigt eine aktuelle Erhebung der Vergütungsanalysten von Compensation Partner. Es gibt aber auch kleine Ausnahmen. Was bedeutet das neue…  
848. Wie emanzipiert sind deutsche Frauen?  
Kapka Todorova aus Bulgarien war enttäuscht von der vermeintlich fortgeschrittenen Emanzipation der deutschen Frauen. Die Österreicherin Evelyn Peternel und der Franzose Thibaut Madelin denken bei…  
849. Digitalisierung bereitet Managern noch große Probleme  
Innovative Manager mit Kompetenz in der Digitalisierung werden zukünftig für den unternehmerischen Erfolg ausschlaggebend sein und Aufstiegschancen für junge Manager erhöhen sich. Die neue…  
850. „Frauen werden weiter diskriminiert“  
Es wird kein Rückkehrrecht von Teilzeit- auf Vollzeitarbeit geben: Für die Soziologin Christina Mundlos ist das ein klarer Rechtsverstoß.  taz: Frau Mundlos, nach dem Koalitionsausschuss ist…  
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