Digitale Transformation – dieser Begriff beschreibt, wie die fortschreitende Digitalisierung die Wirtschaft, die Arbeitswelt und mithin das Leben jedes Einzelnen verändert. Dieser Prozess vollzieht…
Seit 2012 hat Porsche seinen Frauenanteil von 12,8 auf 15,5 Prozent gesteigert. Die allgemeine Entwicklung spiegelt sich auch bei der Besetzung von Führungspositionen wieder. Ein wesentlicher Grund…
Die Chancen für Frauenkarrieren können durch die Digitalisierung steigen - das ist das Ergebnis einer Panel-Diskussion auf der Messe WoMenPower am 28. April in Hannover. Moderiert wurde das Panel…
Eine Karriere in der Wissenschaft führt für Frauen heute öfter zu einer Professur als früher. Das ist ein Fortschritt, der auch von staatlichen Fördermitteln abhängt. Das Programm geht jetzt in die…
Siemens-Arbeitsdirektorin Janina Kugel sieht den Einsatz von Robotern in den Industrieländern nicht als Bedrohung für Arbeitsplätze. Zwar würden die Möglichkeiten für ungelernte Arbeiter sinken. Die…
Vor vier Jahren sorgte Sheryl Sandberg mit ihrem Buch „Lean In“ für Aufsehen, feministisches Manifest und Karrierebibel zugleich. Jetzt zieht die Topmanagerin Bilanz.
Sheryl Sandberg hat vor…
Chef sein, aber nur zwei Tage in der Woche am Arbeitsplatz – geht das überhaupt? Ja! Sogar Mittelständler versuchen es. Damit es klappt, muss aber einiges beachtet werden.
Führen trotz Teilzeit: An…
In den 1000 umsatzstärksten amerikanischen Unternehmen sind nur 54 Chefposten mit Frauen besetzt. Umso erstaunlicher ist es aber, was manche von ihnen verdienen.
Es gibt nur wenige Frauen, die es…
Kaum zu glauben der Bericht im t3n. Am 4. Mai wurde berichtet, dass der Suchalgorithmus von Xing nicht selten Frauen ausgrenze. Ursache seien Sprachprobleme. Xing finde bei der Suche nach…
Frauen erhalten weniger Gehalt als Männer. Wie viel weniger, zeigt eine aktuelle Erhebung der Vergütungsanalysten von Compensation Partner. Es gibt aber auch kleine Ausnahmen.
Was bedeutet das neue…
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