Suche - Spitzenfrauen-BW

841. Mittelstand hinkt hinterher

Digitale Transformation – dieser Begriff beschreibt, wie die fortschreitende Digitalisierung die Wirtschaft, die Arbeitswelt und mithin das Leben jedes Einzelnen verändert. Dieser Prozess vollzieht…

842. Porsche setzt verstärkt auf Frauen

Seit 2012 hat Porsche seinen Frauenanteil von 12,8 auf 15,5 Prozent gesteigert. Die allgemeine Entwicklung spiegelt sich auch bei der Besetzung von Führungspositionen wieder. Ein wesentlicher Grund…

843. Fünf Thesen und zwei Forderungen zu Frauenkarrieren im Zeitalter der Digitalisierung

Die Chancen für Frauenkarrieren können durch die Digitalisierung steigen - das ist das Ergebnis einer Panel-Diskussion auf der Messe WoMenPower am 28. April in Hannover. Moderiert wurde das Panel…

844. Bei der Frauenförderung ist viel Luft nach oben

Eine Karriere in der Wissenschaft führt für Frauen heute öfter zu einer Professur als früher. Das ist ein Fortschritt, der auch von staatlichen Fördermitteln abhängt. Das Programm geht jetzt in die…

845. Die Angst vor der Digitalisierung nehmen

Siemens-Arbeitsdirektorin Janina Kugel sieht den Einsatz von Robotern in den Industrieländern nicht als Bedrohung für Arbeitsplätze. Zwar würden die Möglichkeiten für ungelernte Arbeiter sinken. Die…

846. Sheryl Sandberg: Nichts hat sich geändert

Vor vier Jahren sorgte Sheryl Sandberg mit ihrem Buch „Lean In“ für Aufsehen, feministisches Manifest und Karrierebibel zugleich. Jetzt zieht die Topmanagerin Bilanz. Sheryl Sandberg hat vor…

847. Teilzeit in der Chefetage

Chef sein, aber nur zwei Tage in der Woche am Arbeitsplatz – geht das überhaupt? Ja! Sogar Mittelständler versuchen es. Damit es klappt, muss aber einiges beachtet werden. Führen trotz Teilzeit: An…

848. Das sind die am besten bezahlten Managerinnen

In den 1000 umsatzstärksten amerikanischen Unternehmen sind nur 54 Chefposten mit Frauen besetzt. Umso erstaunlicher ist es aber, was manche von ihnen verdienen. Es gibt nur wenige Frauen, die es…

849. Gender-Falle bei Xing

Kaum zu glauben der Bericht im t3n. Am 4. Mai wurde berichtet, dass der Suchalgorithmus von Xing nicht selten Frauen ausgrenze. Ursache seien Sprachprobleme. Xing finde bei der Suche nach…

850. Studie zur Gehalts-Gleichheit zwischen Männern & Frauen: Lohn-Lücke Größer als gedacht!

Frauen erhalten weniger Gehalt als Männer. Wie viel weniger, zeigt eine aktuelle Erhebung der Vergütungsanalysten von Compensation Partner. Es gibt aber auch kleine Ausnahmen. Was bedeutet das neue…