Sinnorientierung

Alles Tun braucht einen Sinn!

Machen Sie daher Ihren Mitarbeitern klar, dass alle (Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter) in einem Boot sitzen. Dieses Boot kentert aber auf stürmischer See, wenn nicht alle gemeinsam in dieselbe Richtung rudern. Sorgen Sie dafür, dass Ihre Crew die Unternehmensstrategie mitträgt, dann werden die Mitarbeiter selbst unbequeme Entscheidungen akzeptieren.