Der Markenkern

Wissen und Werte

Idealerweise sollten also unsere Stärken unseren Markenkern prägen. Ergänzt werden diese Stärken durch das Wissen, das wir haben und das nicht in unmittelbarem Zusammenhang mit unseren Stärken steht. Das können z.B. Sprachen sein, die ich spreche, oder Wissen, das ich für meinen Beruf brauche. Neben den Stärken und unserem Wissen ist das Wertesystem eines Menschen für seinen Markenkern von Bedeutung, und zwar insbesondere die Werte, die im Zusammenleben mit anderen Menschen von Bedeutung sind. Wie ein Mensch andere Menschen sieht, bestimmt seine Zusammenarbeit mit anderen Menschen und damit auch seine Teamfähigkeit. Verantwortungsbewusstsein ist beispielsweise ein Wert, der einen Menschen für viele Firmen und auch andere Mitmenschen wertvoll macht.