Warum kann sich die Mitarbeit im Aufsichtsrat für ein AR-Mitglied trotz hohem Zeitaufwand ganz unabhängig von der finanziellen Entschädigung lohnen?

Als Aufsichtsrat habe ich die Chance, meinen Horizont zu erweitern, Erfahrungen zu sammeln und einzubringen und immer wieder andere Geschäftsfelder kennen zu lernen.

Können Sie aus Ihrer Erfahrung als Aufsichtsrats-Mitglied heraus, Frauen, die ein neues Aufsichtsratsmandat anstreben, einen Tipp geben, worauf sie zu Beginn ihrer Aufsichtsratstätigkeit besonderen Wert legen sollten?

Die Tipps gelten natürlich für Frauen und Männer gleichermaßen. Zunächst muss ein neues Aufsichtsratsmitglied von Anfang an fähig und in der Lage sein, zu verstehen, was bereits an kumulierter Erfahrung im Gremium vorhanden  ist. Außerdem ist eine umfassende Einarbeitung und Information zwingend erforderlich. Beispielsweise kann man sich mit dem Aufsichtsratsvorsitzenden und/oder seinem Stellvertreter telefonisch oder besser persönlich austauschen, um Informationen über den Geschäftsbericht hinaus zu erhalten.

Schwieriger kann die Arbeit werden, wenn es sich um einen mitbestimmten Aufsichtsrat handelt. Wichtig hier ist, dass keiner den anderen von oben herab behandelt. Grundsätzlich ist der persönliche Kontakt zu den Menschen, mit denen man Beschlüsse fast und Entscheidungen trifft, hilfreich.