DATAGROUP SE
| Standort | Pliezhausen |
| Anzahl Mitarbeitende | 3500 Mitarbeiter |
| Branche | IT-Dienstleistung |
| Website | https://www.datagroup.de/ |
| Karriereportal | https://www.datagroup.de/arbeitswelt/jobs/ |
Unsere Spitzenfrauen
Kurzporträt des Unternehmens
Seit rund 40 Jahren steht DATAGROUP für höchste Qualität und Sicherheit bei IT-Dienstleistungen. Seit unseren Anfängen ist viel passiert: DATAGROUP ist konstant und nachhaltig gewachsen und ist mit rund 3.500 Mitarbeitenden deutschlandweit für unsere Kund*innen vor Ort.
Mit DATAGROUP wird IT einfach. Unsere IT-Expert*innen sorgen dafür, dass Sie immer auf dem aktuellsten technologischen Stand sind, mit perfekt an Ihre Bedürfnisse angepassten Lösungen. Dabei arbeiten wir stets klar und transparent – bei uns wissen Sie, was drin steckt.
Leitlinien und Projekte des Personalmanagements
Ein Unternehmen kann nur dann Spitzenleistungen bringen, wenn die Unternehmenskultur das fördert. Deshalb haben wir kulturelle Leitlinien gleichberechtigt mit unseren wirtschaftlichen Zielen in unserer Unternehmensstrategie verankert.
Unsere Menschen sind das Herz von DATAGROUP. Wir möchten mehr sein als ein Arbeitgeber und als beruflicher Lebenspartner eine Umgebung schaffen, die jedem Entwicklungsmöglichkeiten und Sicherheit in allen Phasen des eigenen Lebens bietet. Die Vision unserer Personalstrategie ist es, der beste Ausbilder und Arbeitgeber mit der höchsten Mitarbeitendenzufriedenheit unter den deutschen IT-Dienstleistern zu sein.
Unternehmenskultur
Führungskultur
Wir sind Meister der Führung.
Gute Führung ist einer der Schlüsselfaktoren für ein erfolgreiches Unternehmen und ein gutes Miteinander. Wir bieten ein anspruchsvolles Entwicklungsprogramm für Führungskräfte und setzen unser konkretes Zielbild Meister der Führung um, das aus den drei gleichwertigen Säulen „Das Geschäft führen, Andere führen, Sich selbst führen“ besteht.
Modernes Arbeiten
Teamplayer, Freidenker, alte Hasen – gemeinsam prägen wir eine ganz besondere Arbeitswelt. Klarheit, Verlässlichkeit und Freundlichkeit im Umgang miteinander sind gelebte Werte in unserem Arbeitsalltag.
Wir sind Atmosphäriker durch und durch und damit mehr als „nur“ Kolleg*innen. Wir sind ein beruflicher Freundeskreis, der stetig wächst. Egal was passiert, wir können uns aufeinander verlassen.
Was wir außerdem bieten:
Flache Hierarchien und Open Door Policy auf allen Ebenen
Dialogfördernde und ansprechende Büroräume
Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
Kommunikationsbereiche für den spontanen Austausch in den Projektteams und mehr
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Sabbaticals und individuelle Teilzeitmodelle
Spaß an der Arbeit, Spaß miteinander zu arbeiten und Freude am gemeinsamen Teamerfolg
Und feiern können wir auch Zahlreiche Team- und Unternehmensevents warten auf Dich
Diversity
Vielfalt bereichert unser Leben, egal ob persönlich, im Freundeskreis oder beruflich. Auch wir bei DATAGROUP lieben es bunt und vielfältig. Deswegen sind alle bei uns willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Im Januar 2024 hat DATAGROUP offiziell die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verpflichtet sich damit, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Vielfalt und Inklusion fördert und respektiert.
Dafür steht auch der jährlich stattfindende Diversity-Day, in dessen Rahmen verschiedene Aktionen an unseren deutschlandweiten Standorten stattgefunden haben. Und es geht weiter: DATAGROUP plant die Teilnahme am CSD 2024 in Stuttgart.
Karriereentwicklung
Entwicklungsperspektiven/Karrierepfade
Du bist bereit für Deine Expert*innenkarriere, möchtest eine Führungslaufbahn einschlagen oder Dich beruflich neu erfinden – in unserer DATAGROUP Career Box findest Du alle Aus- und Weiterbildungsangebote für Deine persönliche Zukunft bei DATAGROUP.
Ob absolute*r Expert*in in Deinem Fachgebiet oder die weitere Entwicklung deiner Führungskompetenzen – lass uns gemeinsam über Deinen beruflichen Fahrplan sprechen.
Mehr Informationen findest du hier: https://www.datagroup.de/arbeitswelt/datagroup-career-box/
Talentförderung
Die Talent Community verbindet DATAGROUP-weit Führungskräfte. In unserer Talent Community bieten wir in zweimal im Jahr stattfindenden interaktiven und co-kreativen Workshops sowie in virtuellen Praxiswerkstätten einen Mehrwert durch Vernetzung und Weiterbildung – stets unter dem Thema Führung.
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Jede Lebensphase hat ihren ganz eigenen Schwerpunkt. Karriere, Familie, Hausbau, Ehrenamt – für uns bedeutet Work-Life-Balance, dass unsere Mitarbeiter*innen berufliche und private Ziele in Einklang bringen können, ihr ganzes Berufsleben lang.
Als Möglichmacher erarbeiten wir mit Dir individuelle und verlässliche Lösungen, die zu Dir und Deinen Zielen passen.
Programme für spezifische Beschäftigtengruppen
Bootcamp Führung
Du bist Mitarbeiter*in mit erster fachlicher bzw. disziplinarischer Führungsverantwortung? In unserem Bootcamp Führung werden Dir berufsbegleitend die wichtigsten Führungsskills vermittelt. Von Vorträgen, über Trainings bis hin zur Anwendung „on-the-job“ – unsere internen und externen Experten begleiten Dich über ca. 9 Monate auf Deiner Entwicklungsreise in die Welt der Führung.
Meisterschmiede
In der DATAGROUP Meisterschmiede bilden wir über einen Zeitraum von ca. 10 Monaten die Führungskräfte für unsere Top Positionen aus. Gemeinsam mit dem Reutlinger Institut für Management, bieten wir mit dem eigens für DATAGROUP entwickelten Curriculum die optimalen Schulungsinhalten für eine zukünftige Position als Geschäftsführer*in oder eine Aufgabe in einer konzernweit zentralen Rolle. In der Meisterschmiede wirst Du zum „Meister der Führung“ und erwirbst Kompetenzen in den Bereichen „Das Geschäft führen, Andere führen, Sich selbst führen“.
DATAGROUP Akademie
Karriere geht auch ohne Führung! Als beruflicher Lebenspartner begleiten und unterstützen wir unsere Mitarbeitende auf ihrer Reise zur/zum absoluten Expert*in ihrer Technologie.
Ob du gerade frisch von der Ausbildung oder dem Studium kommst oder Dich als Quereinsteiger*in neu orientieren möchtest. Mit der DATAGROUP Akademie ermöglichen wir Dir spezifische Ausbildungs- und Traineeprogramme zum Einstieg oder zur internen Weiterentwicklung.
Work & Life
Gesundheitsmanagement
Gesundheit und Prävention wird bei DATAGROUP großgeschrieben. Wir bieten umfangreiche Vorsorgeangebote wie augenärztliche Untersuchungen, Impfangebote, Bezuschussung der Arbeitsplatzbrille, Jobrad, wöchentliche Sport- und Bewegungsangebote und versorgen unsere Mitarbeitenden regelmäßig mit Vitaminen.
Während der jährlich stattfindenden DATAGROUP-weiten Gesundheitswochen fördern wir den gesunden Lebensstil unserer Mitarbeitenden. Durch Aktionen wie einem kostenlosen gesunden Frühstück, virtuellen Yoga-Sessions, gemeinsamen Lauf-Challenges, "Bewegten Mittagspausen" oder Vorträgen zur Gesundheitsförderung und zum Thema Mental Health, sensibilisieren und unterstützen wir sowohl die körperliche als auch die seelische Gesundheit unserer Menschen.
Sonstiges
Am 1. Oktober 2023 ist DATAGROUP 40 Jahre alt geworden – Grund zu feiern und Grund etwas zurückzugeben. Zu diesem Anlass starteten wir eine besondere Aktion für das laufende Jubiläumsjahr und darüber hinaus: DATAGROUP lässt in Kooperation mit ForstBW den DATAGROUP FOREST, einen „Wald der Zukunft“ auf einer brachliegenden Forstfläche im Schwarzwald entstehen. Mehr Informationen gibt es hier: https://forest.datagroup.de/de/