Robert Bosch GmbH
| Standort | Stuttgart |
| Anzahl Mitarbeitende | 421.300 (Stand: 31.12.2022) |
| Branche | Technologie- und Dienstleistungsunternehmen mit Unternehmensbereichen Mobility Solutions, Industrial Technology, Consumer Goods sowie Energy and Building Technology |
| Website | www.bosch.de |
| Karriereportal | www.bosch.de/karriere/jobs |
Kurzporträt des Unternehmens
Darum geht es bei Bosch: Um dich, unser Business, unsere Umwelt.
Wir machen aus Visionen Wirklichkeit. Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unsere Geschäftsfelder sind so vielfältig wie unsere Bosch-Teams auf der ganzen Welt – ihre Kreativität ist der Schlüssel zur Innovation im vernetzten Zuhause, der Mobilität und der Industrie 4.0. Unsere Verantwortung geht weit darüber hinaus. Wir sind börsenunabhängig und dem Zweck der Robert Bosch Stiftung verpflichtet; von unserem Erfolg profitieren unmittelbar Gesellschaft, Umwelt und nachfolgende Generationen. Unser Versprechen an dich steht felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.
Work #LikeABosch
Leitlinien und Projekte des Personalmanagements
Mit Bosch Potentiale entfalten.
Wir gestalten seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien. Mit uns kannst du Neues schaffen, dich weiterentwickeln und wachsen – denn Entwicklung kennt keine Grenzen.
Unternehmenskultur
Führungskultur
Wir leben Führung neu. Bei Bosch sind wir der Auffassung, dass wir alle eine Führungsrolle haben. Mit anderen Worten: Wir alle führen Bosch. Denn „Führung“ betrachten wir aus drei Perspektiven: alle Mitarbeitende führen sich selbst, viele führen ein Team, ein Projekt oder ein Thema. Und wir alle führen gemeinsam – und jede und jeder Einzelne führt damit das Geschäft. Wie wir führen und wie wir zusammenarbeiten, haben wir in zehn Sätzen beschrieben, den „We LEAD Bosch“-Prinzipien. Unsere Vision: Alle bringen sich mit Expertise und Leidenschaft ein und leisten so einen Beitrag zum Nutzen für Bosch im Sinne unseres Mottos „Technik fürs Leben“. Mit Freude bei der Arbeit sein, die eigene Expertise einbringen, dabei persönlich wachsen und sich als Team entwickeln, um Höchstleistungen zu erbringen.
Modernes Arbeiten
Mit Bosch Balance finden.
Jeder setzt eigene Schwerpunkte im Leben. Neue berufliche Herausforderungen, Aus- und Weiterbildung oder mehr Zeit für Familie, Freunde oder Hobbies. Was immer dir wichtig ist – wir sind flexibel.
Diversity
Persönlichkeit zeigen
Jeder Mensch ist anders – und das lieben wir. Bleibe dir selbst treu und erlebe Zusammenarbeit, Offenheit, Respekt und Vertrauen in unserem Team rund um den Globus. Das ist Bosch.
Karriereentwicklung
Entwicklungsperspektiven/Karrierepfade
Mit Bosch den richtigen Platz finden.
Wir gestalten seit mehr als 130 Jahren Märkte und Technologien. Mit uns kannst du Neues schaffen, dich weiterentwickeln und wachsen – denn Entwicklung kennt keine Grenzen.
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Flexible und mobile Arbeitskultur
Spitzenleistungen brauchen Ausgleich. Wir fördern eine Arbeitskultur, in der unsere Mitarbeitenden authentisch sein und sich mit ihren Stärken einbringen können. Darum bieten wir flexible und mobile Arbeits(zeit)modelle, um auf individuelle Karrierewünsche, Lebensphasen und private Ziele einzugehen und gleichzeitig eine noch bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu ermöglichen.
Ausgewählte Aktivitäten & Engagement:
Vielfältige flexible und mobile Arbeitsmodelle: Jobsharing, Teilzeit, Home Office, Sabbatical, Remote Work …Online-Tool „JobConnector“ fürs Matching von Jobsharing- und Teilzeitinteressierten Mitarbeiternetzwerk family@Bosch
Programme für spezifische Beschäftigtengruppen
Wir bieten Fach-, Projekt- und Führungsfrauen ein umfassendes spezifisches Seminarprogramm, das es ermöglicht, die eigene Führungspersönlichkeit weiterzuentwickeln und frische Impulse für den beruflichen Alltag zu bekommen.
Work & Life
Gesundheitsmanagement
Die individuelle Gesundheit ist für die Motivation und Zufriedenheit der Beschäftigten und auch für Bosch als verantwortungsvolles, leistungsstarkes Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Wir haben den Gesundheitsschutz deshalb in unsere Arbeitsgrundsätze aufgenommen und zum festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur gemacht.
Sonstiges
Soziale Verantwortung
Die Übernahme von Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und künftigen Generationen hat bei Bosch eine lange Tradition. Bereits Robert Bosch war Vorreiter bei der Einführung von sozialen Programmen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Angehörigen; auch außerhalb seiner unternehmerischen Tätigkeit hat er sich vielfältig gesellschaftlich engagiert. Die Robert Bosch Stiftung engagiert sich heute in der Gesundheitspflege, für die Völkerverständigung, die Wohlfahrtspflege, die Bildung und Erziehung, für Kunst und Kultur und die Wissenschaften.
Die Kombination von ökonomischen Zielsetzungen mit sozialen und ökologischen Dimensionen hat für Bosch einen hohen Stellenwert. Wir sind uns bewusst, dass unser unternehmerisches Handeln im Einklang mit den Interessen der Gesellschaft stehen muss. Unsere Erzeugnisse und Leistungen dienen vor allem der Sicherheit der Menschen, dem sparsamen Umgang mit den Ressourcen und der Sauberkeit der Umwelt.