dm‑drogerie markt GmbH + Co. KG
| Standort | Karlsruhe |
| Anzahl Mitarbeitende | mehr als 63.600 (Deutschland) |
| Branche | Drogeriemärkte |
| Website | https://www.dm.de/ |
| Karriereportal | https://www.dm-jobs.de/ |
Kurzporträt des Unternehmens
Arbeiten bei dm heißt, dass wir Arbeit anders leben – immer im Sinne der Menschen. Was das bedeutet? Dass wir nicht nur miteinander, sondern vor allem füreinander handeln. Wir bringen uns mit Engagement und Leidenschaft ein, vertrauen einander und fördern uns gegenseitig. Ob im dm-Markt, der dm-Logistik, dem dm-Unternehmenssitz oder bei unserer IT-Tochter dmTECH: Bei uns gestalten alle Mitarbeitenden ihre eigene Biografie und schärfen ihre persönlichen Stärken.
Leitlinien und Projekte des Personalmanagements
Seit über 50 Jahren gibt es dm in Deutschland. Wir sind der umsatzstärkste Drogeriemarkt und eine erfolgreiche Arbeitsgemeinschaft mit mehr als 63.600 Menschen. Gemeinsam prägen wir den Handel und setzen uns für eine lebenswertere Zukunft ein.
Unternehmenskultur
Führungskultur
Unser Motto lautet: Arbeit anders leben. Das bedeutet, dass wir alle miteinander und füreinander arbeiten. Wir handeln immer im Sinne der Menschen, vernetzen Perspektiven und Persönlichkeiten. Freiraum und Eigenverantwortung sind uns wichtig, verschiedene Sichtweisen besprechen wir offen und wertschätzend. Denn wir wissen: Mit Engagement und Vertrauen entwickeln wir uns als Unternehmen weiter.
Diversity
Vielfalt bedeutet für uns Toleranz und Offenheit. Jeder Mensch, ob jung oder alt, gleich welcher Nationalität oder welcher Herkunft, bringt Wissen, Kreativität und seine Sicht der Dinge mit. Diese Vielfalt der Persönlichkeiten und Sichtweisen bereichert unsere Arbeitsgemeinschaft und wird von uns besonders geschätzt. Deshalb schaffen wir Raum für individuelle Lernangebote und die Freiheit, eigene Impulse zu setzen. Unsere offene, wertschätzende Feedbackkultur soll jeden Menschen dazu ermutigen, sich einzubringen.
Karriereentwicklung
Entwicklungsperspektiven/Karrierepfade
Eine vorgegebene Laufbahn? Die gibt es bei uns nicht. Wir sind davon überzeugt, dass jeder seinen eigenen Weg gehen möchte. Deshalb bieten wir den Freiraum, den Berufsweg individuell zu gestalten. In über 250 Seminaren und Workshops sowie mit zahlreichen digitalen Angeboten besteht die Möglichkeit, Wissen zu vertiefen und Schwerpunkte zu setzen, die jeden Einzelnen sowohl persönlich als auch fachlich weiterbringen.
Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
In unserer Arbeitsgemeinschaft sorgen wir füreinander. Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und Freude an ihrem Tun haben – deshalb gibt es bei dm vielfältige Vorteile: Sie reichen von der dialogischen Unternehmenskultur und umfangreichen Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten bis zu flexiblen Arbeitszeitmodellen und freiwilligen Sonderzahlungen. Das bedeutet für uns „Arbeit anders leben“.
Work & Life
Gesundheitsmanagement
Bei dm handeln wir für die Menschen – das gilt nicht nur für Kundinnen und Kunden, sondern auch für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur verstehen wir als „gelebten Benefit“, aber natürlich gibt es bei dm auch viele weitere Vorteile wie zum Beispiel zahlreiche Gesundheitsangebote, freiwillige Sonderzahlungen und eine große Bandbreite individueller Weiterbildungsmöglichkeiten.