Irene Krings
Spitzenfrau 1. Führungsebene
| Aktuelle Funktion/Position | CFO I Geschäftsführerin Finanzen I Einkauf I Recht |
| Abschluss | Diplom-Kauffrau (Internat. BWL, MBA) |
| Aktuelles Unternehmen | Witzenmann GmbH |
| Unternehmensporträt |  |
| Website aktuelles Unternehmen | www.witzenmann.com |
| Standort/Sitz des Unternehmens | Pforzheim |
Karrieretipp für zukünftige Spitzenfrauen
Trauen Sie sich selbst etwas zu, planen Sie nicht zu viel, sondern ergreifen Sie einfach die Chancen, die Ihnen gegeben werden!
Welche Faktoren können Frauen-Karrierewege fördern?
Aus meiner Sicht spielen Führungskräfte eine wichtige Rolle. Es braucht Führungskräfte, die andere fördern. Besonders dann, wenn sich Frauen (Führungs-)Aufgaben oder eine Projektverantwortung selbst noch nicht so recht zutrauen, ist es enorm wichtig, wenn die Führungskräfte von den Fähigkeiten und dem Potential einer Mitarbeiterin überzeugt sind, an sie glauben und Vertrauen in sie setzen. Das hilft, mögliche Unsicherheiten beiseite zu schieben und verleiht Mut, „einfach mal zu machen“.
Meilensteine der beruflichen Entwicklung
Mein Wechsel von der Unternehmensberatung in ein Unternehmen hinein war ein entscheidender Meilenstein. Unternehmen sind mit Blick auf die Belegschaft sehr viel heterogener, sodass man hier wunderbar viele Facetten rund um Führung (kennen-)lernen kann.
Außerdem war meine Offenheit, in verschiedenen Branchen und Themenbereichen zu arbeiten, wichtig für meine Karriere. So habe ich viel Erfahrung im Transferdenken gesammelt. Das hilft mir bis heute, immer einen frischen Blick auf Herausforderungen zu werfen und zu fragen, was kann man von anderen Beispielen lernen, um die eigenen Prozesse zu verbessern?
Bisherige Leitungsposition
2009-2016 Sixt Leasing, Director Business Development, Finance & Controlling
2016-2021 Mercedes Benz Mobility: Head of Data Office & Advance Analytics
2021-2023 Mercedes Benz Group: Head of Digital Accelerator