Rosanna Hörnig
Spitzenfrau 2. Führungsebene
| Aktuelle Funktion/Position | Leitung zentrales Personalwesen |
| Abschluss | Master of Science (Wirtschaftswissenschaften) |
| Aktuelles Unternehmen | DATAGROUP SE |
| Unternehmensporträt |  |
| Website aktuelles Unternehmen | www.datagroup.de |
| Standort/Sitz des Unternehmens | Hauptsitz Pliezhausen bei Stuttgart |
Karrieretipp für zukünftige Spitzenfrauen
Sei selbstbewusst, mutig und bleibe Dir treu
Welche Faktoren können Frauen-Karrierewege fördern?
Die Karrierewege für Frauen und damit auch die Vorteile von Vielfalt & Diversität gehören in die Unternehmenskultur fest verankert und (vor-) gelebt. Fördernd und unterstützend können zusätzlich Angebote wie flexible Arbeitsmodelle, Führungskräfteschulungen oder Mentoring-Programme sein.
Meilensteine der beruflichen Entwicklung
Nach meinem Studium der Wirtschaftswissenschaften hat es mich für rund 3,5 Jahre in die Beratungsbranche verschlagen, in der ich in den Bereichen Recruiting und Vertrieb tätig war. Seit 2017 bin ich bei DATAGROUP und habe im Laufe der Zeit unterschiedliche Rollen im Personalwesen durchlaufen. Mittlerweile leite ich unser konzernweites Personalwesen. Ehrenamtlich bin ich seit 2019 Prüferin für Informatikkaufleute bei der IHK Reutlingen.
Bisherige Leitungsposition
Managing Consultant (2015 bis 2017)
Leitung zentrales Personalwesen (2022 bis heute)
Ehrenamtliche Tätigkeiten:
Prüferin für Informatikkaufleute - IHK Reutlingen