Thelse Godewerth
Spitzenfrau 1. Führungsebene
| Titel | Dr. |
| Aktuelle Funktion/Position | CPO |
| Abschluss | Doctor - PhD |
| Aktuelles Unternehmen | Rolls-Royce Power Systems AG |
| Website aktuelles Unternehmen | www.mtu-solutions.com |
| Standort/Sitz des Unternehmens | Friedrichshafen |
Karrieretipp für zukünftige Spitzenfrauen
"Gestalten Sie Ihren Karriereweg aktiv und warten Sie nicht darauf, entdeckt zu werden. Übernehmen Sie Verantwortung, machen Sie Ihre Ambitionen sichtbar und trauen Sie sich auch Aufgaben zu, bei denen der Weg noch nicht vollständig vorgezeichnet ist. Karriere entsteht selten durch Perfektion, sondern durch den Mut, Chancen anzunehmen und Wirkung zu entfalten."
Welche Faktoren können Frauen-Karrierewege fördern?
- Eine Unternehmenskultur, die Leistung, Potenzial und Vielfalt gleichermaßen wertschätzt
- Führungskräfte, die Talente aktiv fördern und Verantwortung übertragen
- Sichtbare Vorbilder und starke Netzwerke, die Orientierung und Austausch ermöglichen
- Faire und transparente Entwicklungs- und Karrierechancen
- Rahmenbedingungen, die unterschiedliche Lebensphasen berücksichtigen und individuelle Karrierewege ermöglichen
- Der Mut von Frauen, Chancen aktiv zu ergreifen und Führungsverantwortung zu übernehmen
Meilensteine der beruflichen Entwicklung
Meine berufliche Laufbahn ist geprägt von der Arbeit an Transformation – in sehr unterschiedlichen Kontexten, aber immer mit dem gleichen Ziel: Organisationen leistungsfähig und damit zukunftsfähig aufzustellen. Ich habe früh Verantwortung an der Schnittstelle von Strategie, Kommunikation und Personal übernommen und mich zunehmend auf die Gestaltung komplexer Veränderungsprozesse spezialisiert. Über Stationen in Beratung, Medien, Industrie und international tätigen Unternehmen habe ich unterschiedliche Perspektiven auf Führung und Organisation kennengelernt.
Bisherige Leitungspositionen
- Seit 2022 | Mitglied des Vorstands, Chief People Officer & Arbeitsdirektorin | Rolls-Royce Power Systems AG, Friedrichshafen
- Seit 2024 | Mitglied des Aufsichtsrats | ZEISS Group
- 2021–2022 | Executive Vice President Human Resources & Organizational Development | Rolls-Royce Power Systems AG, Friedrichshafen
- 2017–2021 | Vice President Corporate Human Resources & Organizational Development | Eppendorf Group, Hamburg
- 2014–2017 | Partnerin und Managing Director | Manres AG, Zürich und Hamburg
- 2010–2014 | Head of Corporate Development, Corporate Communication und HR Development | Neue Osnabrücker Zeitung GmbH & Co. KG, Osnabrück
- 2008–2010 | Advisor für Politische Strategie, Regierungsplanung und Grundsatzfragen | Niedersächsische Staatskanzlei, Hannover
Mandate in Aufsichts- und/oder Beratungsgremien
Aufsichtsrätin bei der ZEISS Group
Ehrenamt/gesellschaftliches Engagement
Vorstandsmitglied Südwestmetall Generation CEO e.V.