Mona Schelle
Spitzenfrau 2. Führungsebene | Rollenvorbild Nachhaltigkeit
| Aktuelle Funktion/Position | Head of Sustainability |
| Abschluss | M. Sc. Nachhaltiges Wirtschaften |
| Aktuelles Unternehmen | SCHUNK SE & Co. KG |
| Website aktuelles Unternehmen | www.schunk.com |
| Standort/Sitz des Unternehmens | Lauffen / Neckar |
Meilensteine der beruflichen Entwicklung
Nach meinem Master in Nachhaltigkeitsmanagement habe ich erst im Stiftungsbereich u.a. eine SAP-basierten Stiftungssoftware eingeführt, bevor ich ab 2022 im übergreifenden Nachhaltigkeitsteam der Schwarz Gruppe das gruppenweite externe ESG-Rating betreut habe. Seit 2023 baue ich das Nachhaltigkeitsmanagement bei SCHUNK als Stabstelle zum CFO komplett auf. Seitdem habe ich die ersten Klimabilanzierungen über alle drei Scopes nach GHG-Protokoll erstellt, eine doppelte ESRS-konforme Wesentlichkeitsanalyse durchgeführt und die Nachhaltigkeitsstrategie entwickelt. 2024 folgte die Verbesserung des CDP-Ratings auf B-, der erste GRI-konforme Nachhaltigkeitsbericht und die Einstellung und Verantwortung für den ersten Werkstudenten, sowie den ersten Vollzeitmitarbeiter. Seit April 2025 habe ich auch die Teamleitung inne.
Bisherige Leitungsposition
- 2019-2022: Referentin Digitalisierung und Organisation, Dieter Schwarz Stiftung
- 2022-2023: Junior Professional Nachhaltigkeitsmanagement, Schwarz Gruppe
- 2023-2025: Nachhaltigkeitsmanagerin, SCHUNK
- 2025-heute: Head of Sustainability, SCHUNK
Mandate in Aufsichts- und/oder Beratungsgremien
Kuratorium sneep consulting (studentische Nachhaltigkeitsberatung)
Ehrenamt/gesellschaftliches Engagement
- Mentorin für Studentinnen bei WoMent an den Heilbronner Hochschulen seit 2021
- Mentorin für Studierende über Young Professionals of Ethics and Economics in Practice
Schwerpunkt Nachhaltigkeit
Wie sind Sie dazu gekommen, im Bereich Nachhaltigkeit tätig zu werden? Was war der Auslöser?
Ich habe mich schon immer für Nachhaltigkeit interessiert und wuchs in einem sehr ressourcenbewussten Haushalt auf. Deshalb wollte ich nicht "nur" BWL studieren, sondern das "nächste Level" von Wirtschaften lernen, weshalb ich bereits im Bachelor die entsprechende Vertiefung wählte. In meinem Master vertiefte ich die Fachrichtung und das Thema hat mich seither nicht losgelassen. Mein Ziel war im Studium, ein Nachhaltigkeitsmanagement in einem mittelständischen Unternehmen komplett neu aufzubauen. Dies habe ich mit meiner Anstellung bei SCHUNK schließlich erreicht.
Ihr Beitrag zur Zukunftsgestaltung des Unternehmens in den Bereichen Nachhaltigkeit
Ich bin die Hauptansprechperson zu Nachhaltigkeitsthemen und entsprechenden Stakeholderanfragen (meist von Kunden) oder Geschäftsführung /-leitung). Ich arbeite daran, die Nachhaltigkeitsziele und -strategie in der Tiefe in die SCHUNK Unternehmensstrategie zu verankern und das Thema in die Breite der Organisation zu tragen. Dazu gehört, dass ich Kolleg:innen in relevanten Fachabteilungen wie Einkauf oder Produktentwicklung zu Nachhaltigkeitsexpert:innen für ihren Fachbereich "ausbilde" bzw. begleite, die Themen selbständig bearbeiten zu können. Inhaltlich bin ich für die Entwicklung von Zielen, z.B. zur Ressourcenreduktion, und teilweise auch für die Umsetzung zuständig. Im jährlichen Nachhaltigkeitsbericht bereite ich die Inhalte für die breite Öffentlichkeit verständlich auf und konzipiere den gesamten Bericht und schreibe die Texte. Ich bin die Haupttreiberin von unserer inhaltlichen Ausrichtung und schlage Projekte und Maßnahmen vor, setze sie meist selbst oder im Team um und reporte regelmäßig an die Geschäftsführung und -leitung.
Warum sollten sich Frauen gerade in diesen Themenfeldern stärker engagieren?
Warum nicht? Frauen können sich überall dort engagieren und arbeiten, wo sie möchten.