Anne Hegemann
Spitzenfrau 1. Führungsebene
| Aktuelle Funktion/Position | Geschäftsführerin der FREIBADEN Transformation Consulting GmbH |
| Abschluss | 1. Staatsex. (Biologie, Germanistik, Pädagogik), B.A. BWL |
| Aktuelles Unternehmen | badenova AG & Co.KG/ FREIBADEN Transformation Consulting GmbH |
| Unternehmensporträt |  |
| Website aktuelles Unternehmen | www.badenova.de |
| Standort/Sitz des Unternehmens | Freiburg |
Karrieretipp für zukünftige Spitzenfrauen
"Never dim your light": Geht euren Weg selbstbewusst, authentisch und mit klarem Wertekanon. Kommuniziert eure Ziele und erhöht eure Sichtbarkeit über strategische Projekte, die das Unternehmen voranbringen. Nutzt gezielt Netzwerke und investiert in eure Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung.
Welche Faktoren können Frauen-Karrierewege fördern?
- Strukturelle Gleichstellung, z.B. durch faire Vergütung und klare Aufstiegskriterien
- Flexible Arbeitsmodelle für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Der gezielte Aufbau von karrierefördernden Frauennetzwerken
- Eine Führungskultur, die Diversität und Inklusion aktiv fördert (incl. Biastrainings)
- Aktives Mentoring und Sponsoring
- Sichtbare Role Models
Meilensteine der beruflichen Entwicklung
Nach dem 1. Staatsexamen in Biologie, Germanistik, Pädagogik sowie einem Bachelor in Betriebswirtschaftslehre und Lehrtätigkeiten an der Ruhr-Universität Bochum wechselte ich 2007 in die freie Wirtschaft. Meine Karriere startete ich als internationaler Trainee HR bei ThyssenKrupp Elevator. Nach dem Einsatz als Personalreferentin führten mich meine beruflichen Stationen nach Stuttgart und Freiburg: Zunächst als Leiterin Personal- und Führungskräfteentwicklung bei ThyssenKrupp Aufzüge, dann zur SICK AG in Waldkirch. Dort und bei badenova verantwortete ich den Aufbau der Personal- und Organisationsentwicklung mit Fokus Talent Development und HR Transformation. Seit Anfang 2024 bin ich Geschäftsführerin der FREIBADEN Transformation Consulting GmbH, die als 100%ige Tochter der badenova Transformationsprozesse von Individuen, Teams und Organisationen begleitet.
Bisherige Leitungsposition
- Leiterin Personal- und Führungskräfteentwicklung (2010, ThyssenKrupp Aufzüge GmbH)
- Head of Learning & Development (2014, SICK AG)
- Head of Organizational and People Development (2018, SICK AG)
- Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung (2019, badenova)
- Leitung Personal (2022, badenova, interim)
- Leitung Talent Development & HR Transformation (2023, badenova)
- Geschäftsführerin FREIBADEN Transformation Consulting GmbH (2024, badenova)
Mandate in Aufsichts- und/oder Beratungsgremien
- Beirätin Pädagogische Hochschule (PH) Freiburg
- Beirätin (stellvertretende Vorsitzende) Evangelisches Montessorihaus Freiburg (EMS)
- Advisory Board Member "We do wind" (Swiss Wind Energy R&D Network)
Ehrenamt/gesellschaftliches Engagement
- Mentorin der Pädagogischen Hochschule (PH) Freiburg (MenTa - Mentoring im Tandem) für Doktorandinnen
- Leitung Schulgarten Hexentalschule