Angelika Zinkgräf
Spitzenfrau 1. Führungsebene
| Aktuelle Funktion/Position | Vorständin (CHRO) I Personal I Compliance I Revision |
| Abschluss | Zweites Juristische Staatsexamen |
| Aktuelles Unternehmen | MLP SE |
| Website aktuelles Unternehmen | https://mlp-se.de |
| Standort/Sitz des Unternehmens | Wiesloch |
Karrieretipp für zukünftige Spitzenfrauen
„Führung bedeutet, zu gestalten und Veränderung aktiv zu steuern. Das verlangt Mut zu klaren Entscheidungen, die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die Offenheit, Neues auszuprobieren. Ebenso wichtig ist die Professionalität, aus Rückschlägen konsequent zu lernen. Umgeben Sie sich mit Menschen, denen Sie vertrauen, und bauen Sie echte Netzwerke auf. Unterstützen Sie andere und nehmen Sie Unterstützung genauso selbstverständlich an. Das ist kein Zeichen von Schwäche, sondern von Professionalität. Und vor allem: Bleiben Sie authentisch und vertrauen Sie Ihrer eigenen Haltung und Persönlichkeit.“
Welche Faktoren können Frauen-Karrierewege fördern?
- Leidenschaft für die Themen, die man bewegt
- Aufbau eines starken Netzwerks
- Vertrauen in die eigene Haltung & Persönlichkeit
- Unterstützung aus dem privaten Umfeld
Bisherige Leitungspositionen
- 2007: Teamleiterin Compliance, MLP Finanzdienstleistungen AG
- 2009: Abteilungsleiterin Compliance, Geldwäscheprävention, Datenschutz, MLP Finanzdienstleistungen AG
- 2015: Head of Regulatory Education Germany and EMEA, Deutsche Bank AG
- 2019: Global Head of Anti-Financial Crime Regulatory Governance & Policy Framework, Deutsche Bank AG
- 2022: Bereichsleitung Personal, MLP Finanzberatung SE
- 2024: Generalbevollmächtigte Personal, MLP SE
- seit 01.12.2025: Vorständin (CHRO) Personal, Compliance, Revision der MLP SE
Ehrenamtliche Tätigkeiten:
Mitglied im Rotary Club Mannheim Rhein-Neckar