Das neue Entgelttransparenzgesetz, mit dem Arbeitnehmer überprüfen können, ob sie im Vergleich mit ihren Kollegen fair bezahlt werden, wird bislang kaum genutzt. Das geht aus einer Umfrage der Süddeutschen Zeitung unter etwa 20 großen deutschen Unternehmen hervor.
Knapp ein halbes Jahr nach der Einführung des Gesetzes liegt die Zahl der Gehaltsanfragen in fast allen befragten Firmen zwischen null und 50, obwohl die Konzerne teilweise mehr als 100 000 Beschäftigte in Deutschland haben.
Weiterlesen auf www.sueddeutsche.de
