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Landesbank Baden Württemberg (LBBW)

Logo Landesbank Baden  Württemberg (LBBW)
StandortStuttgart
Anzahl Mitarbeitende10.000
BrancheBankwesen
Websitewww.lbbw.de
Karriereportalwww.lbbw.de/menschen/karriere/karriere-bei-der-lbbw/karriere_7wo376iug_d.html

Unsere Spitzenfrauen

Kurzporträt des Unternehmens

Die LBBW ist eine mittelständische Universalbank. Als Finanzpartner hat sie es sich zur Aufgabe gemacht, das Geschäftsmodell und die Strategie ihrer Kunden zu verstehen und zu begleiten. Nachhaltigkeit ist dabei Kernbestandteil ihrer Strategie. Die LBBW fördert den Markt für „grüne“ Investitionen und unterstützt ihre Kunden, die Transformation zu nachhaltigeren Geschäftsmodellen erfolgreich zu meistern.

Die mit ca. 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im LBBW-Konzern größte Landesbank Deutschlands hat ihren Hauptsitz in Stuttgart, ist regional verwurzelt und international erfahren. Neben Unternehmen aller Größen zählen Sparkassen und Banken, Gewerbeimmobilien- und institutionelle Kunden sowie die Öffentliche Hand zu ihren Kunden. Zusätzlich übernimmt sie für die Sparkassen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Sachsen die Funktion einer Zentralbank. Mit der zur LBBW gehörenden BW-Bank berät sie in ganz Baden-Württemberg Privat- und Geschäftskunden sowie Unternehmenskunden mit einem besonderen Fokus auf dem Mittelstand. Darüber hinaus erfüllt die BW-Bank auf dem Gebiet der Landeshauptstadt Stuttgart die Aufgabe einer Sparkasse und betreut deutschlandweit erfolgreich über 1000 Stiftungen im Stiftungsmanagement.

Unternehmenskultur

Führungskultur

Algorithmen, Bots und Apps verändern die Finanzwelt und damit auch die Arbeit in den Banken. Das Management der LBBW treibt diesen Wandel voran. Mit dem Ziel, dem technologischen Wandel immer ein Stück voraus zu sein.

Mit innovativen Arbeitsmethoden beschreitet die LBBW neue Wege. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf Kundennähe und Beratungsexpertise.

Modernes Arbeiten

Mit innovativen Arbeitsmethoden beschreitet die LBBW neue Wege. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf Kundennähe und Beratungsexpertise.

Diversity

Bei der LBBW steht der Mensch immer an erster Stelle. Respekt im gegenseitigen Umgang und das Akzeptieren des anderen in allen seinen Facetten sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Die Vielfalt bei der LBBW nehmen wir nicht als gegeben hin, sondern betrachten sie als ausgewiesene Stärke. So ergänzen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenseitig und verwirklichen gemeinsam die besten Ideen.

„Bereit für Neues“ beschreibt das Selbstverständnis der LBBW. Tempo und Spaß am Fortschritt sind Wesensmerkmale unserer Arbeit. Die LBBW tickt ebenso digital wie ihre Kundinnen und Kunden und nutzt neue Chancen. Das eröffnet spannende Karriereoptionen.

Karriereentwicklung

Entwicklungsperspektiven/Karrierepfade

„Bereit für Neues“ beschreibt das Selbstverständnis der LBBW. Tempo und Spaß am Fortschritt sind Wesensmerkmale unserer Arbeit. Die LBBW tickt ebenso digital wie ihre Kundinnen und Kunden und nutzt neue Chancen. Das eröffnet spannende Karriereoptionen.

Talentförderung

Um gemeinsam die Zukunft des Bankings zu gestalten, bietet die LBBW ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – und sie fördert ihre Karriere gezielt.

Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Job und Privatleben gut unter einen Hut bekommen, bieten wir ihnen flexible Arbeitszeiten sowie die grundsätzliche Möglichkeit, in Teilzeit sowie im Home-Office zu arbeiten. Die LBBW unterstützt sie bei der Organisation der Kinderbetreuung – unter anderem durch eigene Kitas. Und wir verschaffen Ihnen – wenn notwendig – Freiräume, etwa zur Pflege von Angehörigen.

Programme für spezifische Beschäftigtengruppen

Wir fördern aktiv die Karrierechancen von Frauen. Denn wir möchten einen fairen Wettbewerb um Positionen ermöglichen und Frauen die Gelegenheit geben, ihre Potenziale im Management einzubringen. Hierfür haben wir ein umfassendes Konzept entwickelt, das unter anderem ein Mentoring-Programm und Seminare zur individuellen Karriereplanung beinhaltet. So gewährleistet die LBBW, dass Führungstalent und Karriereambitionen von Frauen nicht nur frühzeitig erkannt, sondern auch nachhaltig unterstützt werden.

Work & Life

Gesundheitsmanagement

Uns ist bewusst, wie wichtig ein positives Arbeitsumfeld und innere Ausgeglichenheit sind, um gute Arbeit zu leisten. Daher investiert die LBBW über alle Altersgruppen hinweg in die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Beschäftigten. Wir sorgen dafür, dass Sie gesund und fit bleiben – durch Kooperationen mit dem Sport- und Freizeitclub e. V., Gesundheitstagen, Präventionsaktionen sowie gesundem Essen in unseren Betriebsrestaurants.
Unterstützer

Das Projekt wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert.