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Talentmanagement - Frauen in Führungspositionen

Margarete Schreurs, Tanja Leis



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Untertitel: Studie und Leitfaden
Verlag: RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V., RKW Kompetenzzentrum
ISBN: -
Erscheinungsjahr: 2014
Kategorie: Studien


Mit der aktuellen Diskussion um die Erhöhung des Frauenanteils in Führungsgremien und die Einführung einer Quote rückt das Arbeitspotenzial von Frauen wieder stärker in den Fokus betrieblicher Personalwirtschaft. Der wachsende Bedarf an Führungskräften – vor allem in kleinen und mittleren Unternehmen – kann durch eine gezielte Karriere- und Entwicklungsplanung von Frauen erfolgreich gedeckt, Spitzenpositionen qualifiziert besetzt und eine ausgewogene Personalstruktur im Management entwickelt werden.

Hier setzte das Projekt "Talentmanagement - Frauen in Führungspositionen" des RKW Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V.und des RKW Kompetenzzentrum an. Ziel war es, erfolgreiche personalpolitische Konzepte zur Karriereförderung von Frauen für mittelständische Unternehmen zu ermitteln, Handlungsempfehlungen für eine systematische und nachhaltige Führungskräfteentwicklung zu erarbeiten und in einem Leitfaden für die betriebliche Praxis zu veröffentlichen.

Die Studie "Frauen in Führungspositionen - Ein Überblick" gibt einen raschen Überblick über den aktuellen Stand der Beschäftigungsentwicklung von Frauen am Arbeitsmarkt sowie im Führungsbereich mittelständischer Unternehmen und beschreibt den Handlungsbedarf auf politischer und betrieblicher Ebene.

Der nun vorliegende Leitfaden "Frauen in Führungspositionen - Erfolgreiche Unternehmensführung im Mittelstand" stellt konzeptionelle Überlegungen, leicht anwendbare Instrumente zu verschiedenen personalwirtschaftlichen Handlungsfeldern sowie erfolgreiche Beispiele aus der Praxis vor. Er liefert Anregungen und konkrete Tipps für die Gestaltung einer chancengleichen und familienfreundlichen Unternehmensführung im Betrieb.
Ausführlich beschriebene Beispiele aus der Praxis finden Sie auf: www.rkw-kompetenzzentrum.de/talent

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Studie "Frauen in Führungspositionen - Ein Überblick"

Leitfaden "Frauen in Führungspositionen - Erfolgreiche Unternehmensführung im Mittelstand"

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Unterstützer

Das Projekt wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg gefördert.