18. Dezember
Mehr Frauen in Führungspositionen sind wünschenswert und notwendig. Die deutsche Industrie kann und will auf keine qualifizierte Führungskraft verzichten – egal ob Mann oder Frau. Aber…
Berlin. Eine aktuelle Repräsentativbefragung von 2000 teilzeitbeschäftigten Frauen zeigt, dass viele von ihnen ambitionierte Ziele haben und ihren Erwerbsumfang in Zukunft steigern…
PRESSEMITTEILUNG
Politischer Adventskalender 2016
auf www.spitzenfrauen-bw.de
gegen die Engstirnigkeit im Denken für mehr Vielfalt
Pforzheim, 30. November 2016.
24 Persönlichkeiten, namhafte Männer…
Trotz gesetzlicher Quote verschenken deutsche Unternehmen immer noch Potenzial, wenn es um Frauen in Führungspositionen geht: Auf den Vorstandsetagen liegt der Anteil der weiblichen Führungskräfte…
11. Dezember
"Wir können uns nicht aussuchen, in welchem Land wir geboren werden. Aber wir können uns entscheiden, wie wir Menschen aus anderen Ländern begegnen wollen. Offenheit beginnt im…
15. Dezember
„Dein Herz soll im Einklang mit dem Herz der Menschheit schlagen. Du sollst fühlen, dass du ein Teil der Vielfalt bist, die dich umgibt und danach handeln!"
12. Dezember
„Erfolg ist wie ein Stuhl mit vier Beinen. Erstens: Man braucht Innovationen um so viel besser zu sein, wie man teurer ist. Zweitens: der Faktor Mensch. Die Aus- und Weiterbildung…
2. Dezember
„Vielfalt bedeutet für mich, dass sich Menschen unterschiedlicher Hautfarbe und Herkunft, unterschiedlicher Religion und Weltanschauung, mit unterschiedlichen Biografien und…
Das Projekt wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Baden-Württemberg unterstützt.