Gender Pay Gap, Sexismus und Frauenquoten sind in der öffentlichen Diskussion populär, gefühlt scheint es voranzugehen mit der Gleichstellung der Geschlechter. Doch die traurige Überraschung ist: Zumindest in der Arbeitswelt ist eher das Gegenteil der Fall. Im vergangenen Jahr ist der Anteil von Frauen in Führungspositionen sogar leicht gesunken...
Weiterlesen auf www.welt.de