Es ist unbestritten, dass Frauen in IT-Berufen weit weniger vertreten sind als Männer. Heftig umstritten ist, ob dagegen etwas unternommen werden kann - und sollte. Golem.de hat bei Unternehmen nachgefragt und vom Computacenter eine klare Antwort bekommen: ja. Der IT-Dienstleister arbeitet seit einiger Zeit gezielt daran, als Arbeitgeber für Frauen attraktiver zu werden, und davon profitieren auch die Männer.

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