Wer Abteilungen leitet und verantwortungsvolle Tätigkeiten übernehmen will, kann sich für eine 75-Prozent-Stelle entscheiden.

"Der Kampf um Talente ist hart und wird noch härter werden", sagt Cawa Younosi, Personalchef von SAP Deutschland. "Für Fachkräfte wird das Thema Flexibilisierung immer wichtiger." Konkurrenten des Walldorfer Softwarekonzerns, der weltweit mehr als 87 000 Mitarbeiter beschäftigt und 22 Milliarden Euro umsetzt, sind Microsoft, IBM oder auch Facebook. Sie alle suchen händeringend Fachleute. 

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