Die Französin Mathilde Ramadier hätte besser erst den "European Startup Report 2017" von Joblift gelesen, bevor sie sich in die Berliner Startup-Sezene wagte. Dann wäre sie vielleicht weniger frustriert gewesen. Denn in deutschen Neugründungen verdienen die Mitarbeiter zwar 5 Prozent mehr Gehalt als im  europäischen Durchschnitt, aber es herrscht dort auch mehr Sexismus. Die Metajobsuchmaschine analysierte rund 32 Millionen Online-Stellenanzeigen in Deutschland, UK, Frankreich und den Niederlanden und sammelte Erkenntnisse mittels einer repräsentativen Online-Umfrage unter Startup-Mitarbeitern.

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