Ulf Papenfuß kommentiert: „Bemerkenswert sind vor allem die substanziellen Unterschiede im Städtevergleich und besonders, dass einige Städte in den letzten Jahren einen deutlichen Anstieg realisieren konnten, bei vielen anderen die Repräsentation von Frauen dagegen konstant bleibt.“ In 69 Städten hat er 1488 öffentliche Unternehmen gesichtet, die im Schnitt 17 Prozent Frauenanteil im Top-Managementorgan haben...
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